成林看看祝長峰主任，搖搖頭說：
“我沒有這個想法。
原因有兩個，第一我的能力還不足以支撐我到更大的舞台上去發揮。
第二我在基層還有沒有完成的任務。”
祝長峰聽成林說完，看著成林說：
“部裡現在有個課題，急需你這樣的人才加入。怎麼樣，你是不是可以考慮加入我們，一起把課題做好？”
成林哈哈笑起來：
“祝主任，即便我想去也去不了，這裡麵有個回避問題。可能你不知道，你們部裡的周局長周衛紅，她是我的親姑姑。”
祝長峰、國慶偉、熊麗麗都呆住了，互相看了一眼，齊齊的問成林：
“真的假的？你倆都不一個姓吧？”
成林點點頭說：
“祝主任，不是一個姓也是一家人。你可以打個電話落實一下，看看我說的是不是實話。”
祝長峰也不廢話，拿出手機直接撥了出去：
“周局長，東鎮省委督察室的成林跟你有親屬關係嗎？”
電話那邊肯定的告訴祝長峰：
“他是我親侄子，是不是很優秀啊？”
祝長峰無奈的說：
“周局長，你侄子真的很優秀，我原來想弄到研究所，這下子沒有戲了。”
姑姑在電話那邊大笑起來。
祝長峰主任打完電話有點沮喪：
“這世界太小了，跑出這麼遠地方，也能碰到這麼巧的事，造化弄人啊。”
成林給三個人倒上酒，端起來說：
“三位部裡來的領導，從我姑姑那邊論，咱們算自己人。喝了這杯酒，咱們都是有緣人。
至於祝主任所說的課題，如果裡麵不涉及到保密條款，咱們不妨來個開放式研究。
全國那麼多高校裡麵都有馬列學院，都有許多專業研究人員，把課題公布出來，邀請各家學院拿出自己的研究方案，這是不是比起閉門造車要好的多？”
熊麗麗看看成林：
“人事改革太敏感，這樣大範圍討論是不是會給某些特定人群帶來困擾？”
成林點點頭說：
“這種可能性存在，主要是過去我們的人事工作太神秘。事實證明越神秘越容易讓一些人鑽空子，越公開有些人越不能夾帶私貨。
現在網絡信息這麼發達，我們的決策或者說是用人政策，應該越透明越能適應社會的發展。”
祝長峰點點頭：
“你說的有道理。可能你在基層工作，對這些有更多的觀察和思考。從你的角度看，我們最應該加強的是哪一方麵？”
成林笑笑說：
“我在基層工作這些年，看過不少掛職鍛煉乾部不作為亂作為，也看到太多空降乾部落馬，他們的下派是如何決策的？