—
與此同時，李一凡辦公室內，燈光依舊。
他剛剛結束與市紀委、審計、財政、改革等六大係統的一輪專項審計會。
“政企合作製度改革”試點期第一階段基本結束，20個項目合規流程重新審閱、8份報告公示完畢、三家參與基金配合完成財務和控製權披露。
而他，終於在政治上完成了一次“脫敏式清洗”。
“書記，這是今晚我們根據‘瀟湘觀察’評論所擬定的媒體回應稿。”陳曉峰遞來一份文案，“主標題是《改革不是為我而設，製度才是最大權威》，您看要不要發？”
李一凡掃了一眼，沒多說，隻在旁邊手寫加了兩行：
“我的清白，不在話語，而在程序。”
“改革不是人的衝鋒，而是係統的自淨。”
“照這個方向發。”他淡淡道。
“另外，讓人盯住唐誌衡。”
陳曉峰一怔：“他還想搞事？”
“不是他搞事，是我不打算再讓他動手了。”李一凡聲音平靜，“唐係不是不能動，而是不能不動。”
“如果省委不做處理，就會讓下麵的人看不清方向。”
“組織部不是最近在調研人事？我估計，趙書記已經準備動手了。”
—
第二天，省委辦公廳內部渠道開始釋放出若乾“結構調整”信號：
?衡陽市委書記擬調離，空降乾部接任；
?常德市政協換屆提前研究，傳言由“唐係乾將”轉崗安置；
?嶽陽市紀委書記擬調省紀委掛職鍛煉，空出紀委班子副職；
?星城市“製度試點小組”將正式更名為“製度治理標準化先行組”，李一凡保留第一責任人身份。
組織係統的每一條微調，都是一次風向轉換。
而這場風，是趙建國親手放的。
當晚，大夏社發布專訪《趙建國：製度的意義，在於讓善意不受懲罰》，文章最後一問：
“星城市的改革風波之後，您如何看待製度邊界與改革魄力的平衡？”
趙建國的回答簡短卻意味深長：
“製度之下，每一個動手改革的人都應該知道——他不是獨行者。”
“他背後，是組織。”
—
李一凡讀完全文，緩緩放下平板電腦。
他知道，趙建國這句話，不隻是寫給外人看的，更是寫給他看的。
而他，也已經準備好——下一步，繼續走得更深，更遠。
?