2019年9月10日，杭州奧體中心。
阿裡巴巴二十周年年會正如火如荼進行。一場精心籌備的盛典將一個人的“隱退”推上了微博熱搜榜第一——馬爸爸，在四萬名觀眾的注視下，把話筒交給了張勇，宣布正式卸任阿裡董事局主席。
“不是退休，是換一種方式繼續熱愛這個世界。”
“明天起，我要去教書，去做更多年輕人的朋友。”
“這不是一個時代的結束，而是另一段旅程的開始。”
鎂光燈下，笑聲與掌聲交織。但在屏幕之外，整個中國商界與輿論場卻瞬間沸騰。
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“馬爸爸真的退了嗎？”
“這是自願的，還是外部壓力？”
“下一個企業家傳承接班人會是誰？”
關於“隱退”的質疑與焦慮，在24小時內瘋傳。
那一晚，“馬爸爸卸任”詞條破十億瀏覽，成為全民關注事件。一些中小民營企業家甚至在私下討論：“我們是不是也要提前布局接班了？”“大時代是不是變了？”
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星城市，市委常委辦公區。
深夜，市委書記李一凡剛剛結束省委調度視頻會，回到辦公室。他披上西裝外套，沒有回家，而是默默盯著電腦屏幕上實時跳動的數據。
星城微博大數據中心的後台，正滾動刷新著與“馬爸爸”“隱退”“接班”“企業家精神”相關的熱詞路徑。
“從2018年底開始，‘企業家焦慮指數’就持續升高。”技術人員低聲說，“但今天，直接飆到了曆史峰值。”
李一凡靜靜點頭，目光卻越過屏幕，看向更遠的地方。
他重生以來一直謹慎避開馬爸爸相關話題，因為那是一位“站在時代裂縫上的傳奇人物”。但今天，他知道——這個話題，已經無法回避。
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第二天上午，他召集了一個緊急小型專題會，參與者隻有六人：李明傑、李曉薇、凡星投資的法務總監、傳媒策略顧問、市工商聯秘書長、以及大數據風控小組組長。
“我需要大家判斷一件事，”他開門見山，“馬爸爸的隱退，對我們意味著什麼？”
沒人說話。
他點了點李明傑：“你說。”
李明傑沉吟道：“它像是一場告彆，也像是一種焦慮的傳導。對我們來說，是一種警醒。”
“所有企業，尤其是創始人主導型的，終有一天要麵對接班與傳承。而現在，公眾開始重新審視這個問題——傳承的是股份，還是精神？”
李一凡點頭：“對了，精神。”
他看向李曉薇：“媒體圈反應呢？”
“香江那邊一些輿論暗示馬爸爸是‘被勸退’，還有‘管資本’的陰謀論。我們平台內容已經設專題，但目前聚焦麵還太淺，缺少深度回應。”
李一凡沉吟了幾秒，緩緩開口：“你們馬上起草一個專題策劃，主題叫——《隱退之後，精神何在》。”
“我們不講馬爸爸個人，而是講：一個企業家的離開，能否意味著一種企業家精神的升華？”
“我們要讓受眾知道：偉大的退出，本身就是一種偉大的選擇。”