5月16日清晨，星城市委辦公樓的辦公桌上，靜靜躺著一份紅頭文件。
文件編號：“瀟組乾發〔2020〕第41號”，抬頭清晰寫著八個字——關於星城市主要領導職務調整的通知。
短短一頁紙，卻意味著一場權力接續的正式完成，也標誌著李一凡時代在星城市的“卸權”，以一種極其有序、毫無裂痕的方式完成。
這是李一凡親自“主持不主持”的人事棋局。
瀟湘省委組織部、省委常委會、星城市委組織部之間，隻用了三天時間，就完成了幾項關鍵職務的調整提案、考察、審批與備案。
上午九點整，星城市召開全市領導乾部大會。省委組織部常務副部長郭啟山出席會議，現場宣布任免：
——經省委研究決定：
原星城市市委副書記、市長陳啟明同誌，任中共星城市委書記；
原星城市常務副市長李誌遠同誌，提名為星城市市長候選人；
原市委秘書長梁國濤同誌，任市委常委、常務副市長。
三人依次上台致簡短發言。
掌聲不算激烈，但極其整齊——所有人都知道，這不是一場人事風暴，而是一場製度延續。
在星城市這塊土地上，“延續”兩個字的重要性，遠遠大於“新官上任三把火”。
陳啟明站在麥克風前，第一句話就不是講自己的任命感言，而是重申：“我們要繼續落實李一凡同誌在星城市任職期間所確立的發展戰略、財政機製和改革節奏，確保星城保持在全國副省級城市中的引領優勢。”
一句話，穩住了風向。
過去的十年，星城市已經不隻是瀟湘省的經濟引擎，更是大夏中部體製改革的“模板城市”。
從“高新科技產業園區”到“基金掛鉤財政模式”，從“基層政務響應平台”到“凡星智庫+政府聯動決策機製”，這些被稱為“李氏治理體係”的製度結構，早已深深嵌入這座城市的骨骼之中。
此時此刻，全市核心乾部關心的不是換誰當市長，而是：這套係統能否繼續穩定運行？
答案顯然是肯定的。
因為陳啟明、李誌遠、梁國濤三人，早已被星城市係統上下默認為“李一凡係”中最具繼承力的中堅力量。
——陳啟明，跟隨李一凡多年，曾主導市級招商製度改革，搭建“招商不靠關係，隻靠機製”的基金引入評估模型。他是星城市財政模式真正的架構者之一。
——李誌遠，從副區長到副市長再到常務副市長，一路跟隨李一凡推進土地整備、園區開發、政企協同，甚至主導凡星投資進入中微項目的初期落地協調。
——梁國濤，原市委秘書長，是李一凡最倚重的政務節奏控製者，所有重大改革背後的會議組織、宣傳輿論引導、製度化彙報，皆出自其手筆。
此刻三人一齊接棒，等於李一凡離開星城市，但他的“治理係統”卻以高度技術化、結構化的方式完成自我延續。
……
會議結束後，市政府三號會議室召開閉門碰頭會。