“從今天起，係統由省委組織部主導，凡星隻能作為乙方服務。”
陳曉峰點頭：“明白，我這就聯係李曉薇，讓她從技術團隊中撤回主要設計人手。”
……
與此同時，在嶽陽市，一名普通的90後基層街道辦主任，收到調令。
他將在三日內，掛職市政府副秘書長，參與市級公共治理平台改革推進工作。
這名乾部叫林牧，正是三年前李一凡在星城市巡察時點名表揚過的“反黑辦專項推進組組長”。
林牧看著調令發呆了半分鐘，隨後鄭重敬禮。他知道，這是一次真正的“破格提拔”，是體製內罕見的政治信號。
而這類信號，正逐漸在瀟湘各地鋪開。
……
8月29日，瀟湘日報頭版通欄報道：
【省委發文：“千人計劃”正式啟動——40歲以下乾部破格提拔試點全麵實施】
【省委組織部副部長李永中公開表示：唯資曆、唯學曆、唯編製將不再是晉升天花板】
【首批200人將接受“實戰錘煉”式培養，參與省級專項改革攻堅】
該報道一出，乾部係統震動。
原本死水一潭的年輕乾部群體，如今被注入了一股強力催化劑。
而李一凡的“乾部新政”也在京城引發關注。
國家政務院辦公廳內，數位副主任在會議中交換意見。
“瀟湘搞得這套乾部製度，雖然激進，但可觀察。”
“他們的問題導向明確，不繞彎子，這對我們明年的組織條線評估有借鑒價值。”
“但凡星退出，是李一凡在自我‘製度脫敏’，看得很穩。”
有人沉思良久，道：“這個人，有中樞氣象。”
……
晚上十點，李一凡在辦公室獨自一人翻看“乾部製度改革一體化平台”的最新迭代圖。
看著一個個乾部的“績效畫像”和“項目沉澱”，他忽然想到召陽那些年。
那時候，他也隻是個默默扛下產業招商和鄉村治理的副縣長，若不是一次偶然機會——一場水災中的突發應對被省委注意到——可能今天還在縣裡默默無聞。
“所以這製度，是為下一個‘李一凡’準備的。”
他喃喃自語。
窗外，瀟湘夜色深沉，但他的內心前所未有地明亮。
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