這也讓林大風很是開心，年終獎他不擔心，法院應該是不會支持的，隻要周雲不重視這方麵，那就有希望。
而周雲這邊已經在那裡慷慨激昂道：“我認為本案中的年終獎應該被認定為獎金的一種，因為其是否發放以及發放多少都是根據績效提成來計算的。”
“雖然和工資不同，不是按月發放，而是按年發放，但我們依舊應當將其認定為勞動報酬的一種。”
連律師和林大風有點不太理解，為什麼周雲的話鋒一下子轉變了。
在這之前的時候，周雲雖然也提到過年終獎應該屬於勞動報酬，但並沒有像是現在這樣長篇大論的來進行論證。
對方的主要觀點還是集中在了不發放年終獎缺乏合理性的方麵。
連律師開始了辯論：“我方依舊認為年終獎是否發放屬於公司經營自主權的一部分，其是根據公司運營情況對員工的一種獎勵，且具有在職的激勵性質。”
“是否發放應當由公司自己決定，不應過多乾涉，現行法律並沒有規定用人單位有強製性發放年終獎的義務……”
在連律師辯論的時候，對麵的周雲臉色一直在變幻，看得出來他好像很猶豫，不過在連律師說完之後，周雲也終於冷靜了下來。
“審判長，我申請對被告當事人發問。”
審判長看了看出庭的林大風一眼，不過還是道：“準許發問。”
連律師感覺到好像有點不對勁，不過他這會也不能說什麼，畢竟林大風出庭了，對方想問問題他不能拒絕。
這也是為什麼一般的民事案件不建議當事人自己出庭，因為你出庭就容易出現意外，法官有可能會問你問題，對方的律師也有可能會問你問題。
雖然一般情況下不會有什麼，但你如果回答的過於離譜，那是真的會出問題。
就像曾經的一個爛尾樓案，本來不需要當事人出庭，結果那個當事人非得去，結果就出事了。
買房的時候不知道怎麼回事，銀行發放貸款時間比約定的晚了一個月，這本來應該是銀行的問題，律師很容易解決。
結果對方律師問這個當事人，當事人說他當時知道這個情況，沒覺得有什麼。
你說你不知道那是可以的，畢竟按照一般常理推測，我們普通人是不會去關注這個問題的，法官也不會在這個上麵糾纏。
但是你說你知道這個情況，而且還沒覺得有什麼，這就有問題了，而且是大問題。
按照規定，貸款是要支付給開發商的，現在銀行發貸款晚了一個月，這意味著什麼，意味著當時就沒有按照合同約定支付購房款！
你買東西了，合同簽了，結果到時間沒給錢，這叫什麼，這叫違約！
而且你如果仔細看過你的購房合同就會知道，裡麵對這種情況是有規定的，如果不能按期貸款，那就會算你違約。
對方律師立馬打蛇隨棍上要認定購房合同無效，因為你當事人知道沒給發貸款。
最後我們提出了訴訟時效，就是說雖然這個足以認定購房合同無效，但是已經過了訴訟時效，對方不能主張這個，法院不應該支持。
就這樣才把這個問題解決。
而現在，周雲已經開口了：“被告，第一個問題，你們的年終獎是否和每個月的工資獎金掛鉤？”