在這麼多指揮人員中，隻有1/3基層指揮人員是進《抉擇》後才和雲梟寒結識的，玩的比較好，雲梟寒又比較熟悉的，剩下的2/3都是從落日高懸那一批老班底中挑出來的。
這群老班底本來就是經過落日高懸挑選的人員，往往都具備一技之長，而且他們跟隨雲梟寒時間都很長了，單論個人遊戲水平雖然未必比新人們中的佼佼者更高，卻更熟悉雲梟寒的各種規矩，在紀律性和戰術素養方麵也比進入《抉擇》後才收的新人要高的多。
事實上，這350人的老班底才是雲梟寒的基本盤，雖然其中沒有太多像落日高懸、且聽風吟、拂衣隱鬨市等人這樣能挑大梁的，但其中的大多數人卻都能勝任基層管理或基層指揮的職位，而且跟了雲梟寒這麼長時間，無論是在堅持性，還是忠誠度方麵都是久經考驗的，遠比《抉擇》中剛收的人可靠。
雲梟寒自己並沒有很卓越的骨乾培養能力，這些人大多是通過時間慢慢磨出來的，所以雲梟寒對他們非常重視，並會在一些人事任命上優先考慮他們。
114人都到齊後，雲梟寒就開始說明地行龍、青色幼龍以及boss的一些相關情報和數據。
114人的會議，人人都能說話顯然是行不通的，除了雲梟寒外，其他人都是發文字，如果很長，必須要用語音說，雲梟寒再臨時給予說話權限。
雲梟寒介紹完情報後，大家都開始熱烈的討論起來，主要的思路還都是派實力比較強的副t位拉住地行龍和青色幼龍，地行龍主要就是剛召喚出來的那一波衝鋒威力極大，看那些雷爪狗頭人的慘狀就知道，硬抗是抗不住的，還會破壞玩家站位，但它的輸出並不高，想把它拉住是不難的。
所以大家討論出兩種應對方案：
第一種是找一批頂級血脈的玩家對地行龍進行強控，打斷它們的衝鋒，然後副t位頂上去，但這種方案的問題在於打斷衝鋒的把握並不大，萬一打斷失敗，就可能造成很大損失。
第二種是在雷爪狗頭人之王召喚出地行龍和青色幼龍後，全軍立即後撤，然後等地行龍的衝鋒結束在上去拉怪，但第二種方案同樣有問題，雲梟寒他們並不知道在這段後撤時間中boss會不會快速回血。
因此大家的結論還是決定先試第一種，第一種試了不行，再改用第二種。
對於青色幼龍，因為是半法係的龍類怪，所以打算讓會裡的走防禦路線的騎士去應付，防騎比盾戰法防更高，在對抗法係怪時更具優勢，而且雲梟寒還讓會裡的人儘可能幫可能幫他們湊雷抗裝，以加強他們的存活能力。
但即便如此，雲梟寒還是不太放心，因為這些青色幼龍都是折磨級，實際戰力比雷爪狗頭人之王也就低一些，還是飛行單位，非常難對付。