不管是對將軍縣的老百姓來說，還是對李懷節的個人仕途來說，都是好事。
唯一不好的，就是那群往機關單位裡安插了自家親戚朋友的領導，也就是程文謙強調的“自己的同誌”。
雖然程文謙對這些人的定性，並不符合李懷節的認知，但這不是現階段的重點。
現階段的重點是，將軍縣這個試點是不是有點多了？
現在的將軍縣已經是房地產改革的試點縣，還要成為人事改革的試點縣，這種壓力真不是一般的大！
“感謝程部長對將軍縣的重視，和對我個人那點微不足道的成績的肯定。
我個人很願意承受這種壓力，我也非常願意帶領將軍縣的全體同事，一起來承擔這種測試壓力，把將軍縣打造成一塊合格的試驗田，和扛得住的‘壓力測試區’！”
李懷節的這番話，可不是什麼形式主義，是必不可少的政治表態。
表態完之後，李懷節看著程文謙微笑點頭，開始向他提要求，說道：“您知道的，將軍縣的底子薄，雙試點對我們來說，既是榮譽，也是挑戰。
我在這裡不提彆的條件，請您把預期時間稍稍拉長一點。
比方說18個月？！
將軍縣這裡的人事改革和嵋山市又完全不同，這裡很多臨編人員、外聘人員，據我所知，他們的生存狀況其實並不好。
很多家庭都指望著他們支撐下去。
把他們清理出黨政機關，這是必須的；但與此同時，也要為他們的生存大計做一些安排。
不然，真的會動蕩。”
程文謙聽得也是連連點頭，說道：“能夠用各種不同方式混進來的，在地方上多少都是有點辦法的人。
一刀切，在嵋山市可能不會出什麼大問題，畢竟嵋山市機會多；
可在將軍縣，一刀切下去，就等於是斷掉了這些個家庭的生計。
但是，你有什麼好辦法來安置他們呢？”
李懷節看著程文謙深沉的雙眼，猶豫了片刻，最終還是說道：“程部長，我的這個想法比較激進。
我想在全縣進行一場摸底考試，首先淘汰掉那些對黨毫無忠誠可言，從來都不積極向組織靠攏的人。
對於這批人，縣委是半點關照也不會給的。
對剩下來的，部分成績不好的，我會把他們從目前的三編當中提出來，重新進黨校接受培訓學習。
隨後組成一個或者幾個三產公司，經過各種培訓之後，專門負責縣四套班子各個機關的窗口業務。”
程文謙聽到這裡，有些愣住了。
也就是說，這些經過黨校培訓的人員，已經完全失去了自己的編製，成為了徹徹底底的社會人士。
但是，卻又能繼續在機關單位的各個窗口服務。
這和現狀的區彆在哪裡？
程文謙到底是老組工，片刻之後也就反應過來了：這個李懷節，把機構改革和人事改革結合起來，一起搞了！
“你是說，你要把各個機關單位的窗口業務都承包給社會？”程文謙有些難以置信的問道：“某些業務是需要相當經驗才能辦的！
你怎麼能保證，這批人能辦好？！”
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