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第137章 大風將起,要及時感知氣候的變化(1 / 2)

下午,張主任傳達了市委會議精神。

會議的內容是:破除小農意識,建設一個高起點的四水。

一聽這標題,我就覺得李老應該是參與了這篇文章的撰寫。提前知道了內容。

那麼,我也提前領會到了新書記的意圖。

張主任念了四十分鐘報告。念完道:

“這是張際明書記對明年工作的規劃,要求各單位結合自己的實際,拿出明年的工作方案。具體到我們要做什麼,請大家發言。”

在機關,發言是有一定順序的,除了主持會議的做最後總結外,一般情況下,是按職務大小先後發言。

第一個當然是牛主任。然後是財務負責人喻曉。

他們兩個都有明確的職務。其他人就沒有職務了。

沒有職務就按年紀吧,出納陳素芬發言,司機葉師傅基本不發言,他隻開車,就說了一句——我同意上述領導和同誌們的意見。

接下來的人,應該就是我了。

我笑道:“大家先談,我最後再談點體會。”

於是,周慧、張行遠,唐盛發言。

可以說,大家都是完成任務,張主任傳達書記講話時,大家就作筆記,然後從筆記本上挑幾句。有的人就照本宣科,有的人就一字不動地念幾句。

這也是慣例。一般情況下,每個單位都是如此,最後由一把手去總結發言。

大家都說完了,張主任就望著我。

我說:“書記的原話我就不重複念了,講一點自己的理解。”

大家望著我,不知道我從這個報告中理解到了一些什麼東西。

我喝了一口茶,說道:

“書記的報告,其實就是一句話,解放思想,破除舊習,高標準,高起點建設一個新四水。

那麼,我們單位要做什麼呢。我談點個人意見供領導參考。”

我主要談了一點,就是從具體的業務培訓中抽身出來,要從思想上入手,培訓乾部勇於創新,勇於改革,不僅僅是材料寫好。

還要有敢乾事的勇氣,敢乾事的方法,敢乾事的本領,提高乾部們的整體素質。

我講了二十分鐘。

大家覺得我講得新穎,又不知道我講得是否正確。

這時,張主任才總結道:

“我覺得大家缺乏敏感性,召開一場全市一把手的會議,你們聽了報告,就是書記稿子上記錄幾句話,完全沒有理解。

其他,書記說要大力發展經濟,要招商引資。這些話跟我們沒有直接關係。


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