這樣一來，我發現縣裡，局級單位的一把手都有些怕蕭市長。
他們可能不怕市委書記、市長，但真的怕蕭市長。
因為書記、市長多數時候不會這麼一項一項去算，基本上是勉勵大家，什麼辛苦了，基層工作難搞，他們說的都是幾句原則性的話。
我估計很多人想，這書記市長很容易當，到了任何單位，基本上隻要說這麼幾句相同的話。
他們怕蕭市長，因為他不會聽你的，要跟你分析這些數據是怎麼來的。
所以，跟了他半年，我就掌握了一個方法：
要想有威信，就是找碴子，找得人家顧頭不顧尾，然後就狠狠地數落一頓。
這官場上的乾部，你把他罵一頓，他聽話，你跟他笑笑嗬嗬，他陽奉陰違。
當然，蕭市長有威信，我自然沾光。打個電話到哪個單位，一把手接了，必定說：
“好好好，對對對，是是是。”
所以，我覺得自己這個秘書當得威武。自我感覺良好。
有個星期六下午，我正好休息，便去師父那兒去閒聊。
他說：“現在才知道秘書難做吧？”
我笑道：“一是難做，二是苦中有樂。”
李老說：“你詳細一點談談。”
我便說了起來：
“碰上蕭市長這樣的領導，他好像不要睡覺似的，星期六，星期天難得有幾天休息。不是下基層就是跑省裡。”
李老笑道：
“利用彆人不上班，叫人家出來吃頓飯，再提出個什麼要求。”
我點點頭：“基本上如此。
”然後就要你把帶去土特產，放到有關部門領導的車上。”
我微微笑道：“連我做什麼，你都看到了一樣。。”
李老也微微笑，問道：“跑省裡的事，我不管，談談這半年到單位到縣裡，你有什麼體會？”
我就說：“體會有三點。”
他忙問：“哪三點？”
“一是工作怎麼抓，當領導的不要講得太詳細，各個單位，各個縣市情況不同，領導隻講原則性的話，讓各人根據實際去做。
二是少表揚多批評。專找彆的漏洞。這個可以樹立自己的威信。
三是情況要特彆熟，才能找出彆人的漏洞。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！