這時，我就拋出了殺手鐧，鏗鏘有力地說道：
“一是向局裡寫出檢討。
二是及時整改。”
他們三人鬆了一口氣，認為又喝茶又抽煙，原來也隻有這三板斧。比程咬金高明不了多少。
等他們這口氣還沒有全吐完，我就亮出了最後一招：
“以後，每做錯一件事，就寫一次檢討。
你們認為自己有比我郝曉東更大的後台，更強的關係，有人會保你們。
表麵上應諾寫檢討，走出這扇門就無所謂。
那麼，我們就試試。
你的檢討積累多了，我就向組織部門去報告：某某某檢討這麼多，必須換掉。
如果組織部門說不要換，請他們用公文的形式答複我。他們敢公開答複，我就敢公開宣傳。我開始想。我一個農家子弟，沒什麼背景，小心做人才對。
但現實擺在我麵前，我越想小心做人就越做不成人。我越怕你們這些學術權威，就越當不了官。”
全場靜默。
這時，我講了最後一句話：
“我不要你們的打印件，那是交給辦公室主任應付一下。你們的檢查必須自己手寫。這就是我們今後的呈堂證據。
你們可以欺負任何一任局長，但在我這裡行不通。你們可以走了，黨組同誌留下繼續開會。”
陳堅強率先鼓掌，接著大家都鼓掌。
這三位聽到這掌聲，估計心裡難受。
停了一會兒，我說：“下麵繼續開會，不知大家都同不同意這種處理方式。”
陳秀敏說：“隻有你才有這麼大的膽量。”
陳堅強說：“不是膽量，郝局長有理有節，步步逼進。”
何仲文現在積極向我靠攏，說道：
“這三位以前都不太服從局裡管理。花局長在這裡基本上是和稀泥。”
新來的紀檢組長徐國平說：“我學到了郝局長處理問題的方法。”
工會夏主席說：“要治治他們的傲氣。因為醫生與老師同為知識分子，但治一個老師容易，治一個醫師很難。特彆是有名的醫師，自以為了不起。
郝局長有魄力，我們在一旁都臉上有光。”
我說：“知識分子要重用。但不能是個知識分子就重用。首先要講一個【德】字。
一醫院鄧知難，自恃是外科一把刀，驕傲自滿。
二醫院潘自高，在消化內科方麵是專家。
三醫院盧永強在呼吸內科有一手。
我不否認他們是技術專家。但專家不是永遠的，長江後浪推前浪，就這件事情，叫大家留下來，我也是想和大家再商量一下。
如何引進和培養人才。”
陳秀敏說：“多從醫學院招聘畢業生。”
陳堅強說：“招聘可以，但四水經濟落後，很優秀的畢業生不會來。把各縣市技術好的調上來也不現實，畢竟基層也需要好醫生。”
陳秀敏說：“那怎麼辦呢？”
陳堅強說：“我提出在現有醫生中，挑選一些中青年醫生去上級醫院進修，跟班實習。”
我馬上說：“堅強局長這個主意不錯。秀敏局長的意見是從醫學院招人，這個速度慢。從學校招進來，起碼五年八年才能挑大梁。
目前要迅速提高我們的醫療水平，隻有把工作了五年八年的優秀中青年醫生，分批分次送到省內省外的大醫院去跟班進修。