我到孟部長那兒，彙報了那些亂七八糟的標語。說批評了宣傳科長李芬芳。
孟部長一聽，搖搖頭說道：“你太急了。你剛到那兒就改標語，周書記有意見啊，不管他當時同意與否，但沒有指出這些標語不妥。就證明他認可。”
“我也想到了這點。但是這裡也不能突破，那裡也不能動的話，那我不要做事了。這明顯與一個現代化的開發區不符啊。”
孟部長說：“你的心情我能理解，但要借力。你是領導，不能衝鋒陷陣，要借人之手達到目的。”
孟部長一點撥，我立馬領會到了他的意思，不禁對他肅然起敬，便說道：
“我全懂了您的意思，還是三國讀少了點，明修棧道，暗渡陳倉的功力不足。謝謝您的教誨。”
孟部長才點了點頭。
兩人聊完，我就回到家裡，把書房門一關，打了一個電話給葉總。
我說：“葉總，向你通報，我今天到開發區正式上班了。”
她說：“祝賀祝賀。第一天上班感覺如何？”
“感覺一言難儘，我想耽擱你三分鐘，和你說件事。”
“你說，我正好做完麵敷，坐在這裡休息。”
我才把今天到開發區，看到一些不合時宜的標語這件事說了一通，然後說想那些東西通通撤掉，換上一些賞心悅目的，讓人產生好感的提示。
她聽完說道：“對對對，我上次到那兒，看到的都是一些口號式的標語，到處都是。其他人看了是什麼感覺，我不知道，但廣東這邊很少寫標語。”
我說：“我很討厭這些，想改，但這些都是前麵兩位領導定的。所以想……”
我話沒說完，她立即明白了我的意思，說道：
“我懂你的意思。你就說我上次到了那兒向你提了意見。說實話，就算你不打電話，等你五一節過來，我也想跟你提出來。
我們的考察團隊，到一個地方首先是看氣氛，如果都是一些假大空的口號，大家就覺得很o……”
打完這個電話，我長長地才吐了一口氣。
次日上班，我走進周林書記辦公室。
他站起來和我握手，應該是第一次到他辦公室給予的特殊禮節。以後就不會握手了。
坐在外間的秘書進來給我泡茶。
坐下後，我們閒聊幾句，算是雙方相互暖場。
等秘書把茶端到桌上，退去關門後，我才說道：“書記，向你彙報兩件事。”
他點點頭。
我說：“第一，就是兩個人的調入。”
他說：“行啊，孟部長跟我說了，辦公室劉主任，我已經調到黨委辦，至於司機好辦，反正放在車隊。”
“第二，就是開發區的宣傳標語要換一換。當然，這不是我的意見，就是那次帶泰安集團葉總到這兒，因為我們是同學，她說了直話，”
周書記很關心，問道：“什麼直話？”
“就是儘是口號式的東西，她覺得經濟建設的氣氛不濃。我也問過宣傳科李科長，她說當時是胡主任布置審定的。”
畢竟他是常委一級的領導，很有風度，笑道：
“這些事，我沒管過。既然葉總有異議，那就改，一切以引商引資為目的，該改的大膽改。”
他比我預料的要好得多，始終滿麵笑容。
至於餐飲這一塊，我就沒提了。
回到辦公室，我準備跟各個科室的科長副科長見個麵，加強一下印象。
我把旭哥給我交我的那張【人際圖】，抄到自己的筆記本上，記了一些自己才看得懂的記號，然後，把那張紙燒掉。
我會全相信旭哥的嗎？
不會。
但旭哥劃了波浪線的我還是要相信。因為波浪線的都是些親戚關係。
我第一個要叫過來的是人事科曾科長，他是胡主任的連襟。
打開部電話簿，第一個電話就叫曾科長叫來。
他進來就喊：“郝主任好。”
我也沒有什麼客套，更沒叫他坐，問道：“你就是曾亮？”
他站在那兒，笑道：“對。“
“我和周書記商量好了，要從衛生局調兩個人過來。”
說罷，我把寫有名字的紙片交給他。
他掃了一眼，點點頭，拔腿就走。
我也不客氣，按到師父教我的——管乾部就一條原則：先敲一捧，再給糖。
給不給糖姑且不說，但對這個人先敲一棒是必要的。
我說：“我的話還沒有說完呢。尿急的話，這裡麵有衛生間。”