次日上午，龔強就過來了，我們原來也認識。我便說：
“坐坐坐，我好久沒見到你啦。”
他便坐下。舒展送上熱茶，
先和他拉拉家常。他玩笑道：“把我調進來囉，工程預算這一塊，我幫你把關。”
既不能答應，也不能讓他失望，我喝了一口茶，玩笑道：“先義務幫我把關半年，看看你的水平如何。”
他說：“郝主任，放心。有事你直接打我電話。”
然後才把那份預算分析掏出來，給我解釋：辦這個班為什麼要這麼多錢。一項一項，清清楚楚。
我笑道：“辛苦了。”
順手給他一包煙。
他說：“做點這樣的小事，你隨時可以叫我。”
等他走後，我把一些重要的分析數據寫到筆記本上，然後才打電話給基建科白科長。
白科長過來，我說：“報告批了，交給財務室吧。”
他連連道謝，拿著報告走了。
沒過十分鐘，白科長走進來，說財務室隻同意付三萬塊錢。
我點點頭，說：“我和黎主任講講。”
他說：“拜托啦。”
要是按照我在衛生局那個態度，肯定要拍桌子。但是，我沒有，而是平靜地對舒展說：
“打個電話，叫財務室黎主任過來。”
舒展打完電話進來報告：“黎主任說她有事，要半個小時才過來。”
“說了什麼原因嗎？”
“沒有。”
我點點頭。
舒展退去，我端著茶杯喝茶。心裡不舒服。
按說我是二把手，通知你到我辦公室來，要遲幾分鐘，可以。但要半個小時才過來，那就要解釋原因。就一句要半個小時才過來，這態度就是不屑。
我不急，越急越壞事。一個電話把監察室主任劉平均叫來。
等他坐下，我盯著他說道：
“我今天想抓一抓紀律，你到監察室還叫個工作人員過來記錄。對了，你們有沒有錄音筆？”
劉平均說：“有。”
“那就帶錄音筆，20分鐘之後，一起來我辦公室。”
他也不知道是怎麼回事，點點頭。
接下來，我也要寫個預案：我說什麼，對方說什麼，如何一步步引導對方達到我的目的。不能出現什麼漏洞，讓人家抓住辮子。
於是，一，二，三、四、五……怎麼問，怎麼答。在筆記本上寫下要點。
20分鐘過去，劉平均帶著一位工作人員進來。
他向我介紹20多歲的青年叫史正宜。
我手往下按了按，叫他們坐。
舒展送茶之後，我才說道：“等會和我財務室黎琴琴談話，請你們旁聽，記錄、錄音。”
兩人都同時愣住了。
劉平均問：“找她談話？”
我平靜地說：“對。”
劉平均還是有些不解，小心翼翼地試探：“她……”
我也不解釋，隻端起茶杯喝茶。
屋子裡的氣氛異常沉悶。完全可以理解啊。人人都知道黎主任與周書記關係非同一般。
這時，外麵傳來腳步聲，黎琴琴走進來，笑吟吟地說：“主任好。”
喊完這一聲，她才發現屋裡還坐著兩個人，又笑道：“喲，你還在和監察室的人在談，我到外麵等。”
我的手往下按了按，一字一句地說道：
“坐。我專門把監察室的同誌請來，我們一起談話。”
她愣了一下，半天都沒回過神來，鎮定了一會兒，才問道：
“郝主任，我犯了什麼錯誤嗎？”
“沒犯錯誤，我叫監察室來乾什麼？”
她驚叫起來：“我犯錯誤？我犯了什麼錯誤？”
“先坐。”我的聲音很平靜。
如果我厲聲地說，她就會情緒激動。我平靜地說，反而有一種無形的震懾力。