到了8月，我就格外忙碌起來。來了兩支隊伍。
一支是以魏楓帶隊組成的專家考察團，對白石山進行深度考察，半個月後，就正式確定辦廠。定名為【白石水泥廠】
這支團隊由周書記介紹，安排在白石賓館住下來，一行二十人。
另一支是邵子勳派出的團隊，一行六人，這些人不再進行前期考察，過來就是開展工作。公司取名為【智維生物科技】。為首的是子勳的姐姐，叫邵琪美。
也由周書記介紹，暫住白石賓館。
到了9月上旬，兩家公司就忙碌起來。
周書記找我商量，開發區也要有具體負責人與兩家公司對接聯係。
我說：“白石水泥就由馬主任聯係，保健品那一塊，由劉平均聯係。”
他問：“理由呢？”
“白石水泥是大廠，連成同誌是常務副主任，由他聯係更為方便。遇到困難，連成同誌是三把手，好出麵解決。
至於【智維科技】，劉主任工作量少一些，時間相對充裕，就由他負責。”
周書記笑了笑，搖搖頭，說道：“我一半同意，一半不同意，平均同誌聯係智維科技，尚可。但連成同誌工作量大，聯係白石水泥不方便。
理由呢，就是白石水泥老總的魏楓要參加開發區管委會。他們有一個人參加管委會，實質上就要人聯係，為了方便，我提出管後勤的餘光遠帶管一下。”
如果是以前，他是一把手，他說了算。但現在是孟部長負責管理這兩個廠子入戶開發。我底氣足了。再附和地聽從他的主意，那就會把水泥廠搞壞。
我立即反對，說道：“我不同意。”
他吃了一驚。因為自從我進入開發區後，都是他說了算數。在他眼裡，我是個絕對的下級。按照下級服從上級的原則，我郝曉東即使不同意，也是他說了算數。
他問：“為什麼不同意？”
我說：“水泥廠的位置與保健品廠，不可同日而語，派一個管後勤的人去聯係，他能解決什麼問題？”
周林說：“水泥廠派了一個人進管委會嘛。”
“派了一個人，他也隻代表廠方，征地，與周圍村民矛盾糾紛調解，必須我方出麵。餘主任隻管後勤，能處理好這些問題嗎？”
周林笑笑：“他掛個名而已，遇到大的問題，還不是我們兩個出麵？”
我針鋒相對：“既然他隻是掛個名，又處理不了問題，那何必掛名呢？”
周林第一次遇到我與他當場頂撞，但他不怒，這一點，我佩服他。
他勸道：“開發區是你我一起負責，掛個名，也是調動大家的積極性嘛。”
“掛個名，也是名不正言不順，按你說的，他們有魏楓在管委會，隻要掛個名，那何不掛馬主任的名呢？也是調動積極性啊。”
兩人僵住了。
他說：“我是一把手，我有用人權。你可以保留意見。”
這等於給我下最後通牒。
我說：“你是一把手，不錯。但遇到人事問題，那也要召集黨委開會一起研究。”
我望著牆上的掛鐘，一言不發。
他坐在那兒，倔強地坐著。
他說：“那就明天開會。”
我站起來，說道：“那我回辦公室了。”
回到辦公室，我就給孟部長打電話，報告了剛才發生的一幕。
孟部長說：“那你現在過來一下。”
我叫上舒展就走。
二十分鐘後，我就到了孟部長辦公室。
他秘書送進一杯茶，把門關上。
孟部長說：“你詳細說一說。”
我把事情的來龍去脈說了一遍。
孟部長說：“有兩種情況嘛，第一，書記明確我抓這兩個廠子的建設。那麼，涉及兩個廠子的人事問題，他當然要向我彙報。他不彙報，就是他的錯誤。
第二，我可以等，如果他向我彙報，我就支持你的意見。那就不用開會了。如果他不向我彙報，私自召開會議，你可以不參加。
本質上，他是與我對抗。
你回去，明天再說。”
我說：“魏楓來了，我提出關於魏楓的任命要早一點申報，到了他那兒也沒有下文。”
孟部長說：“向市委起草文件，立即報上來。”
我說：“已經起草了文件，壓在他那兒，就是沒有上報。”
孟部長點點頭。
我沒有多說了，下樓，與舒展一起回單位。
自從到開發區上任，因為距離較遠，我一般在開發區食堂吃中餐。也在這邊午休。