查一個姚林，扯出教育係統的好幾個校長行賄。
這事好辦。
一是姚林隻是個處級乾部，我和隆書記早就商量出了一個主意，快刀斬亂麻——迅速在教育局公選幾個校長。
為了落實這件事，我把莫鋒叫到辦公室，跟他商議。
我說：“一個地方紀委書記不作為，組織部長就沒事乾。紀委書記一忙，組織部長就要忙起來。”
他笑笑。
我才進入主題：“姚林的案子差不多進入尾聲，他供出六個校長向他送禮，所以，他違規提拔了六個不合格的校長。”
莫鋒說：“這六個校長都要換。”
我點點頭，說：“對，但隻有三個校長歸你管，分彆是蒙達第一中學，蒙達第二中學，蒙達教師進修學校，這三所學校的校長都是副處級乾部。
其他的三個是小學中學校長，是科級乾部，就由教育局去換。
我和隆書記商量過，對這三個副處級校長崗位，你迅速拿出一個公開競聘條件出來。
也就是說這三個地委管轄的副處級乾部，從教育係統符合條件的乾部中來公開競聘。”
他望著我，問道：“公開競聘？”
我點點頭，點破道：“這就是壞事變好事。新聞媒體就不會老盯著有幾位校長出了問題，而是會把重心放在【公開競聘】上。
輿論就換了個方向，說我們對教育係統這個重災區，公正公開地用人。你要迅速上報一個方案，地委開會討論，然後迅速實施。
這叫轉移視線，把輿論引導向好的一麵發展。”
莫鋒還是機關乾部，從沒經曆過這種陣勢，被我點醒後，一下就明白了，說道：
“真是個好辦法，免得天天有人議這個事。現在的重心，大家就是關注誰能在競聘中勝出。我們馬上拿出方案。”
“對。乾工作要學會轉移視線。”
雖說莫鋒一直在機關工作，社會經驗相對單薄，但是三天後，就組織有關人員拿出了一個完整方案。當領導不用自己動手，底下有一班會辦事的工作人員。隻要有思路就行了。
組織部門的這個方案，事先得到了隆書記和我許可，在地委委員會上，非常順利地一致通過。
因此，三所學校的校長在全地區公開招聘的消息，通過報紙、電視，以及教育係統層層開會傳達，一下傳出去了。
組織部門直接舉辦這場公開招聘活動，邀請了相關專家組織評委會。
一時，好評如潮。
社會上說，換了個組織部長，風氣全變了。反而六個校長腐敗的事被新一輪稱讚聲所淹蓋。
不過，隆書記也跟宣傳部打了招呼，定了規矩：自己的媒體可以宣傳，但不上報給省級媒體。
很快就把這件事辦完了。
也就是說，影響不大，在蒙達內部消化了。
……
但是，另一件事讓我頭痛。
什麼事呢？就是雷正聲兩規之後，到現在沒有其他消息。
這是省紀委辦的案，他們是獨立辦案，不必向地委彙報，隻要求地委協助。
從六月下旬開始，省紀委就在蒙達叫去了四位局長去【協助調查】。
也就是說，這四位是除了姚林之外，被雷正聲供了出來的。
這就涉及到一個關鍵問題：雷正聲供得越多，對我就越不利。
這是什麼邏輯？
聽我細說。
前麵查出這麼一批校長，其中有三個是副處級乾部。他們不是在我和隆書記任期內提拔的，但他們是在金專員任期內提拔的啊。
查出一個雷正聲，四名局長被叫去協助調查。他們也不是在我和隆書記任期內提拔的，但他們是在金專員任期內提拔的啊。
這麼說來，隻要有人告金專員的狀。
金專員就完蛋了。
一是金專員確實不乾淨。完蛋。
二是金專員很乾淨，但下麵出了這麼多腐敗現象，證明他領導不力。如果有人不斷上告，組織上就會把金專員調走。