這樣一來，就決定了，隻要公司在發展，所有員工都能跟著享受公司發展的紅利。
管理層之所以特彆歡迎，主要原因還在於公司確實太賺錢了。
裘裘曾經給管理層透露過，經過一係列改革之後，公司隨身聽的成本下降很快，一台售價上千甚至幾千的隨身聽，其成本竟然隻有幾十塊錢。
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好在東大唱片公司作為母公司，獲得了一部分收益。也就是這一部分，把大家都嚇了一大跳。
就這樣還是趙海生和劉師兄商量了之後，把相當一部分收入投入了電子產業，要不然分紅還會更可觀。
“爭取年底總分紅上億吧。這樣一來，大家分的多，來年的乾勁會更大，因為咱們這個政策會一直施行。”
聽到趙海生這句話，旁邊的白靜茹可不答應了。
“哈哈，海生哥，我終於抓住你的一個漏洞了。咱們這個政策怎麼可能一直施行呢？股票總共隻有百分之一百啊，賣完了就沒有了，再說現在也隻賣其中的百分之40多，還是分十年賣的。你看我算的對不對？”
現在不少員工見了趙海生，尊敬之餘，也有些敬畏。實在是他的成就太高了。不知不覺之間，就能帶領大家創造出年產值十幾億的公司，這還隻是一個開始。所以大家想不敬畏都不行。
但白靜茹就不一樣，在她看來，趙海生一直都是自己的海生哥。過於親近就有這個問題，不過現在這種親密關係是趙海生喜歡的。
“哈，就知道你會犯這個錯誤。你是沒看我們的細則啊！一旦員工退休或者退出公司，是要以當時價值把股份賣給公司的。所以我們的股份實際上是生生不息的。而且還可以根據個人貢獻大小，進行協調。”
“海生哥，我看新聞報導，咱們國家也有了股市，為什麼我們公司不上市呢？”白靜茹又問。
“需求不一樣啊！上市的公司一般是缺乏資金，但是我們公司可不缺資金啊，甚至資金還多了呢。現在公司這些高管，也包括你，大家購買公司的股票，用的基本上都是公司給發的工資和獎金，我們第一批放出的量都是經過計算的，稍微小於給大家的分紅。”
白靜茹問的時候，旁邊不少人都在聽著。
他們自己不敢問，或者不好意思問，好在有白靜茹這個笨人出手，幫大家把問題問了。
“哦，那是憑什麼決定誰買股票的多少呢？”白靜茹還真是好奇了。
“很簡單啊！分好幾個方麵，對公司的貢獻、以及未來對公司的重要性，這些都是考量的因素。這些都是公開資料啊，告訴你一個好消息，你的洋洋姐，以後的股份也許還會超過我呢。她對公司的貢獻大，而且又特彆勤奮，自己出專輯，還在公司做管理，還經常出去搞商演，這樣一來她的貢獻指數就高了好多。”
聽了趙海生的話，白靜茹倒是沒有一點羨慕，反而挺佩服。
“誰能像洋洋姐那麼勤奮的啊！我可做不到！洋洋姐簡直就是女超人。我隻想在你身邊好好休息。”
看到白靜茹可愛的樣子，趙海生突然有了一個很好的想法。不過轉頭一看，四周竟然站了不少人，都伸著耳朵偷聽呢。這還得了。
“關於如何分紅，如何股買公司股票的細則，大家可以去找張少波仔細詢問，而且這些到時候都會開會和大家詳細說明的。原理隻有一個，那就是多勞多得。好了，彆都在我這圍著了，我又不管具體細節。再問也沒有消息了啊！給我一片清淨吧！”
儘管趙海生已經開始趕人，可是這些消息太勁爆了，大家聽了還想聽，畢竟每一個消息都牽扯到每個人的具體收入，尤其是牽扯到未來的收入。這種時候厚臉皮的人可就太多了。
這一刻，趙海生才真正理解了為什麼土改才是最偉大的政策。
給夠錢的公司就是好公司啊！這一點從來都是最能打動人心的。
被騷擾得難以安寧的趙海生，不得不拉著白靜茹去練習音樂。即使屋裡音樂聲響亮，外麵還有人想來探一探消息。
“算了，不管他們了，咱們玩咱們的，不管他們，他們自己就散了。”趙海生一邊賣力彈琴，一邊對白靜茹說。
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