本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
“那我還是先和原來的老同事打聽一下，這個五微米的項目，原來我在電子城的時候就聽說了，當時大家都爭得滿臉狗血啊，沒想到最後都沒爭到。我估計他們也都在關注著這個項目。”
看到劉本善匆忙離去，趙海生馬上給鐘珊珊打電話。
鐘珊珊自從東大集團改組以後，定位就比較尷尬了。
原來她還做管理，但是自從撒手之後，她的心基本都撲到仕途上去了。沒想到組織上看中了她在東大集團的影響力，還把她安排在這裡。
現在她的級彆已經提升了，但是具體負責什麼工作倒成了問題。
管理大權交出去之後，至少現在已經沒有辦法拿回來了。
趙海生按照條塊把具體管理也分了出去。劉本善、裘裘等人負責電子產業的管理工作；孫亞蘭具體負責電子產業的銷售；張少波是財務總監；劉萍負責產品後勤管理和財務監管。隨著產業劃分之後，現在經濟上貢獻最小的東大唱片公司的管理工作，基本上都由穆洋管理了。趙海生基本上是撒手狀態，他隻負責做大的決定，下麵具體的管理人員，似乎都不願意再多一個老爺。
至於鐘珊珊自己，對這些工作也提不起興趣了。
現在的鐘珊珊，在仕途上奔波了一番，感覺自己對上麵，對人了解得更深了。本職鞏固走卻不知道該乾什麼了。
聽到趙海生的召喚，鐘珊珊第一時間就跑了過來。
“珊珊姐，現在你的級彆已經定下來了，我感覺你已經和咱們東大集團捆綁起來了。東大發展得越好，你的級彆才能繼續升上去。否則，估計你也就是現在這個樣子了。怎麼樣？我有沒有說錯。”
鐘珊珊橫了趙海生一眼，沒想到一年多前的一個普通學生，現在已經發展到了這種地步。更讓人驚訝的是，他的氣質也完全不像是一個普通學生，似乎還給人一種高深莫測的感覺，這種感覺自己隻有麵對一些級彆更高的長輩才會有。
“我現在才尷尬呢，都不知道自己還能為公司，為咱們集團做些什麼才好，似乎已經變成一個閒人了。”
“怎麼可能是閒人呢？要說覺悟，咱們集團裡，政治覺悟最高的就是珊珊姐了。現在你的職務是副董事長，具體分管的工作還沒有定，你覺得人事總監這個職務怎麼樣？”
趙海生這個提議並不是隨便提的。也不是因為和劉本善商議的結果，而是從個人素質上看，現階段還隻有鐘珊珊適合這個工作。
“咱們集團要有大的發展，資金問題咱們自己可以解決，但最難的反而是人才問題。尤其是那些高級人才，根本不是高薪就能挖得動的，需要從各方麵綜合考慮。我覺得隻有珊珊姐能勝任這個工作。”
鐘珊珊聽到趙海生的提議，自己也眼前一亮。
“人事總監？這個因為外企而來的名稱，和董事長一樣是一個時髦的詞，更何況還是公司高管，又能掌握人事權，說不想當是不可能的。不過經過這麼多年的鍛煉，鐘珊珊也知道任何看起來可口的東西，背後總要付出一些代價。”
“這個我行嗎？要是挖一些普通乾部什麼的，我可能還行。找找人，找對關係，也許就可以了。但是級彆再高一點，真的不容易。”
鐘珊珊也學會了以退為進，這樣不但自己履職以後壓力小，還能給自己爭取到更多的利益。
“行不行也隻能是你了，集團也不能養閒人啊！”
趙海生隨意說道，讓鐘珊珊不知道該怎麼回答。
“那我儘力吧，咱們要挖誰？”鐘珊珊問道。
“咱們不是要挖一兩個人，而是要挖很多人，很多職位很高，或者說也許權力不大，但是級彆不低的人。現在咱們的困境就是，咱們隻是一個企業，還是一個股份製企業，所以在人才身份對接上，會有問題你，咱們沒有可能給人家正式的國家的級彆啊，有一些人才就看重這個。但是該挖的還是要挖，我不管你用什麼手段，咱們隻要把人弄過來工作，編製不過來都可以。隻要挖到人，就是你立功，咱們就給你獎勵，相信你不會對咱們集團的獎勵失望的。”
喜歡重生1987：能苟才能浪請大家收藏：()重生1987：能苟才能浪書更新速度全網最快。