李達康感激地點點頭，說道：“謝謝袁書記的信任和支持”。
“隻有通過這樣的考核，我們才能選拔出真正優秀的人才，為開發區的發展貢獻力量”。
袁凱深吸一口煙，緩緩吐出，繼續說道：“達康啊，你知道我們縣目前麵臨著很多挑戰和機遇”。
“要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須有一支高素質、高效率的乾部隊伍”。
“你這次考核的做法，正好契合了我們的需求”。
“我希望你能繼續發揚這種精神，帶領開發區早日取得佳績”。
李達康鄭重地點點頭，說道：“請袁書記放心，我一定會繼續努力，不辜負您的期望”。
“接下來，我會根據這次考核的結果，對管委會人員進行相應的調整和優化，確保我們的隊伍更加精乾、高效”。
袁凱微笑著點點頭，說道：“好，我相信你一定能做好”。
“對了，你這次考核中有沒有發現什麼特彆優秀的人才？”。
“如果有的話，可以考慮給他們更多的機會和平台，讓他們更好地發揮自己的才能”。
“袁書記，這正是我今天來找您的目的，接下來我準備對管委會的領導班子進行一番調整，希望您能支持”。
李達康的眼神中閃爍著堅定與期待，他繼續說道：“在這次考核中，確實湧現出了一批表現尤為突出的人才”。
“比如辦公室主任郭雅靜同誌，她不僅高效地組織了整個考核工作，展現了出色的組織協調能力”。
“而且在麵對各種問題和挑戰時，能夠迅速找到解決方案，穩定大家的情緒，激發了大家的積極性和鬥誌”。
“我認為，她是擔任管委會更高級彆職務的理想人選”。
袁凱聞言，眉頭微微一挑，顯然對郭雅靜的名字並不陌生，隨即露出了讚許的神色。
“郭雅靜，我記得她，是個很有能力的女同誌”。
“如果她能承擔更多責任，對管委會乃至整個開發區的發展都是一件好事”。
李達康見袁凱態度積極，心中稍安，繼續彙報：“另外，還有幾位在各自崗位上展現出卓越才能的年輕乾部”。
“比如負責企業服務的張強，他在優化審批流程、提升服務效率方麵提出了不少創新思路，並成功實施，得到了企業的高度評價”。
“還有財務科的李曉梅，她在財務管理和成本控製上展現了非凡的專業素養，為管委會節省了大量開支”。
“嗯，聽起來都是很有潛力的年輕人”。
袁凱輕輕敲打著茶幾，思考片刻後說道，“達康，你的提議我支持。開發區的發展需要新鮮血液，需要有能力、有擔當的年輕人站出來”。
“你放手去做，我相信你的眼光和判斷”。
得到袁凱的明確支持，李達康心中大石落地，臉上露出了滿意的笑容。
“謝謝袁書記的理解和支持，有了您的支持，我就更有信心了”。
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