“雲速的兄弟們，一起乾一杯！”
陳延森脫下西裝，換上一件雲速快遞的工作服，站在舞台中央，高聲說道。
台下的快遞員，個個麵帶微笑，他們本來以為，像陳延森這樣的青年企業家，多半就跟葉毅誌一樣，打心裡瞧不起他們這幫泥腿子。
可陳延森不僅換上了和大家一樣的衝鋒衣，還一口一個兄弟的叫著。
這關係，立馬就拉近了！
“謝謝老板！”
“乾杯！”
上千人齊刷刷地回應。
連老板都乾了，他們也不好意思養魚，仰頭把酒一飲而儘。
“年終獎都拿到了吧？”
陳延森擦了擦嘴角的酒漬，笑著問道。
雲速快遞沒有季度獎，在他的授意下，廖威根據業務水平的高低，給快遞員發了3000元到10000元不等的年終獎。
與橙子科技、拚唄相比，福利差得有點多。
但對這些原來一個月隻有30005000元的快遞員來說，已經是一筆不菲的收入。
要知道，在森聯收購雲速之前，彆說年終獎、五險一金，就連意外險都沒有。
“老板，拿到了！”
“俺有五千塊呢！”
台下的員工，大聲回應道。
“拿到就好，我先跟大家道個歉，因為這個年終獎發放，隻是臨時決議，所以明年就沒有了。”
陳延森語氣平淡地說著。
沒有了？
這筆錢雖然不多，但對很多人來說，卻是一家老小一個多月的開支，是兒子半年的大學生活費。
本來以為年年都有，沒想到隻發一年，頓時讓他們有些失望。
廖威不動聲色，將周圍快遞員臉上的神色儘收眼底，嘴角微微上揚。
“從第一季度開始，也就是1月到3月，每個季度都有一次季度獎評比，屆時根據大家的工作表現，會有1到3個月不等的月薪獎金。”
陳延森頓了頓，繼續補充道。
儘管雲速快遞員的底薪，大多隻有3000元到4000元不等，但要是一年發四次，保底也有一萬塊出頭。
這讓整間宴會廳，瞬間沸騰起來，呼喊聲不斷！
“這些人還挺容易滿足。”
陳延森暗暗笑著道。
“大家吃好喝好，在保證身體健康的前提下，今晚咱們不醉不歸！”
陳延森再次舉杯，笑著道。
除了部分留守總部大樓的工作人員，雲速在滬城的快遞員、分揀員、理貨員、叉車工、運營、倉管、IT、客服和財務人員，基本都在這裡了。
其中60%都是基層快遞員。
陳延森走了下來，把舞台交給主持人，後麵還有節目表演和抽獎環節。
“老板，先吃口菜，空腹喝酒傷身體。”廖威笑吟吟地討好道。
“身體恢複得怎麼樣？”陳延森點點頭，夾了一塊牛肉送入口中，隨即關切問道。
“隻要不劇烈運動，再養兩個月就好了，要不是您不讓我動陳飛磊，他就是躲在監獄，我也要廢了他。”
廖威深吸一口氣，雖然他把速峰整得半死，可還是覺得憋屈。
“你當這是十年前？你能廢了他，他第二天就能報複回來，有必要嗎？好好做生意，有錢人有不一樣的打法，你把速峰整倒閉，陳飛磊出獄後一窮二白，這不比廢了他更解氣？”
陳延森笑著搖了搖頭，開口勸說道。
廖威這人能力有、腦子有，就是草莽習性太重，行事風格還停在十幾年前。
管理和運營技巧，都是自己摸索出來的野路子，雖然讀過幾年書，但不過是大專學曆。
“是是是，我聽老板的，畢竟我現在是正經生意人。”
廖威嘿嘿笑著道。
“回頭報個MBA課程，我不希望你跟不上雲速的成長腳步，明白嗎？”
陳延森淡淡一笑，慢條斯理地叮囑道。
MBA？
老子學那玩意乾什麼？
雲速的運營中心，一堆MBA碩士，把活交給他們不就好了？
廖威剛想拒絕，突然感覺胳膊肘被翟安碰了一下。
他立馬反應了過來，微醺的酒意瞬間消散，他反複琢磨陳延森的最後那句‘我不希望你跟不上雲速的成長腳步’。
說白了，這是大老板覺得自己管理水平不夠，要麼去學習提升，要麼滾蛋走人。
“好的老板，我一定認真學。”廖威放下酒杯，一臉正色地回答道。
陳延森見他聽明白了，便笑著拍打著廖威的肩膀道：“我這個人不是不念舊情，但生意歸生意，交情歸交情，隻要你有能力，雲速CEO的位置，就一直是你的。”
“老板，我明白，不會讓您失望。”
此時的廖威像個新兵蛋子，連忙保證道。
陳延森應了一聲，不再多說，廖威終究是雲速當前的最高負責人，對方聽懂就好，沒必要反複強調。
觥籌交錯間，桌上的一瓶白酒很快見了底。
“走，老廖，陪我轉一圈。”
陳延森舒了一口氣，起身說道。
轉一圈？
廖威看了眼周圍八十多張桌子，這要是喝下來，不得當場進醫院啊。
翟安識趣地跟著站起來，打算幫兩人代喝。
陳延森笑了笑，自然看出了翟安的想法，並未反對。
“少喝一點點。”宋允澄知道勸不住陳延森，隻是小心翼翼地提醒道。
“放心，沒事。”
陳延森這變態體質，最多一次喝了三斤，給他的感覺，就像喝了一瓶啤酒，連微醺都達不到。
廖威和翟安跟在他身後，手裡拿著酒杯。