於大東雖然氣得不行，卻忍了下來，來一個給辦一個，一句帶情緒的話都沒有更彆說是動手了。
彆說是酒店的員工，就連於大東的那些手下個個都很驚訝東哥這是“脫了舊鞋換新鞋-改邪（鞋）歸正了”麼。
等辭職的浪潮過了，於大東把大家叫到一起開會。
相比開業的時候，已經少了一半了。
讓程時意外的是錢小英竟然留了下來。
想了想，其實也說得通。
並不是錢小英對這裡有多忠誠，隻是她分析形勢或者聽說了杜廠長的人品，做了更有利於她的選擇而已。
她彆的不行，避害趨利的能力倒是挺強的，不然當年也不會一眼挑中他來做舔狗。
程時用堅定地眼神掃過眾人，說“感謝大家願意留下來。為了獎勵各位的忠誠，從今天起，給大家長一級工資。而且以後誰還想離開，也儘管說。我們絕不會為難。”
有人小聲問“程總有什麼應對之法嗎？”
程時“放心，會有的。我們酒店經過這一次，會越來越好。李鬼不管怎麼模仿，戰鬥力也比不過李逵，最後注定是輸。”
有人在心裡嘀咕你肯定在吹牛。再等兩天，不行的話，我也走了。
程時把大家的懷疑看在眼裡，卻不動聲色。
“工友大酒店”又開始從那幾個廠招新人，培訓。
畢竟下崗職工隻會越來越多，不會少，壓根就不愁招不到人。
酒店推出了優惠活動，並跟火車站合作，在火車站裡設點宣傳，現場辦理入住，用車免費接送客戶往返於酒店和火車站之間。
接送的車用的就是，於大東準備用來開出租車公司的。
程時說，一來給司機師傅們練練手，二來給出租車做廣告，三來還能給出租車公司創造收益。
反正羊毛出在羊身上。
這種待遇，在整個向東市，也找不出第二家。
而且“工友大酒店”還有政府認證的下崗職工再就業基地的牌子。
這個在向東市也找不出第二家。
長途旅客很吃這一套，以前他們不熟悉情況，隻能住在火車站附近的酒店，結果又貴又不好，還很多騙子和賊。
現在住的舒服，性價比高，關鍵安全。
而且來“時運機電公司”談業務的人，程時也會推薦他們去“工友大酒店”住。
於是“工友大酒店”的客流量終於止住了跌勢，慢慢回升。
程時新培訓的員工也上崗了。
那邊“團結大酒店”的低價策略其實也已經開始出問題了。
酒店倒是可以用副食品廠的米麵，但是其他東西就得花真金白銀來買了。
成本算下來比程時那邊高出50%還不止。
收入卻少得多。
因為入不敷出，所以杜廠長不得不想辦法降低成本。
降低成本，從來都是從底層員工開始。
到了發工資這一天，第一個鬨的就是大廚“怎麼回事，說好了15倍工資，怎麼現在降到了跟原來一樣。”
杜廠長“你看清楚當時進來簽的用工協議。基本工資加績效。我許諾給你15倍工資，那是因為覺得你可以給我帶來同等收益。現在績效不行，那我給的工資肯定就達不到那個數了。”
大廚氣得說話都破音了“那我跑你這裡來乾嘛，還把那邊的菜式都告訴你了。個個都罵我是叛徒。我已經沒有退路了。”