就像網友開玩笑說的那樣，沒有月薪的時候，隻要人能來就行，不要管我乾啥；
月薪兩千，主打一個蹭水蹭電蹭ifi；
月薪三千，誰也彆想用任何理由讓我加班；
月薪五千，老板腦子有坑，我在背後說老板的壞話；
月薪一萬，老板說的我雖然不認同，但是我不發表意見；
月薪兩萬，老板說啥是啥，隻要按時給錢就行；
月薪三萬，老板說的什麼都是對的，要是錯的，一定是我的原因；
月薪五萬，996是我喜歡的工作製度；
月薪八萬，公司是我家，辦公室的甲醛都令我著魔；
月薪十萬，我根本不需要下班；
月薪五十萬，我與公司共存亡；
月薪八十萬，公司就是我的再生父母；
月薪一百萬，公司的發展方向，就是我活著的意義。
網友羅列的這些因為月薪金額不同，而產生的各種態度，雖然帶著玩笑的話語，但也是從側麵表達了大部分人的心情。
說句最實在的話，大部分人出來工作，首先是為了養家糊口，其次才是實現理想價值。
陳卓相信所有剛參加工作的人，都是帶著一腔熱情的。
但是隻不過有些人的熱情，在付出與回報達不到正比的時候，就被慢慢的消磨掉了。
所以平時不要給彆人畫太多的大餅，既然畫了餅，就要努力實現它。
實現不了，你在彆人的心中威信，也會隨之下降。
其實這是個很淺顯的道理，大部分人都懂，隻不過揣著明白裝糊塗罷了。
總的來說，還是利益的交扯。
而陳卓秉持的就是，能用錢解決的就不是什麼大問題。
這句話有些過於直白，但是話糙理不糙。
因為他解決了大部分普通人的需求。
現在的華耀，就是一個很直觀的展現。
忙完手頭上的事情，陳卓又給各部門的負責人簡單開了一個會，交代了一下各自的任務。
然後陳卓就踏上了回家的飛機。
對於每年的春節，陳卓都是比較重視的。
因為自參加工作以來，平常的時間，他根本沒什麼時間和家裡人在一塊，偶然回去也是匆匆之間。
隻有春節的時候，他能好好的在家多待幾天，好好的在家陪陪父母，順便享受一下難得的清閒時光。
不過今年和往年可有些不太一樣了。
因為今年陳軒結婚了，不再是他自己回來了。
這一次陳卓回來的晚，他老爹老媽已經提前去了爺爺奶奶家，他和陳瑤趕在年三十這一天才到。
當陳卓驅車來到爺爺家的時候，就看到陳軒的車已經停在爺爺家門口了。
“今年來的倒是挺早的啊！果然結了婚的就是不一樣啊！”陳卓一邊從後備箱拿東西，一邊嘴裡嘟囔道。
“在背後說人家，可不是什麼好習慣，特彆是還讓彆人聽到了！”陳軒那調侃的笑聲，從陳卓背後傳來。
背後蛐蛐人家，還被人聽到了，陳卓依然是麵不改色,嘴裡還繼續說道，“趕緊幫我拿東西啊，怎麼一點眼力勁都沒有呢！”
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