啊？潘宏勝有點意外葉伯常反問的方式，更意外的是葉伯常笑嗬嗬的表情。
葉伯常連忙道：“彆介意，開個玩笑。”
“其實也是想說，潘總沒有做錯，不需要道歉。”
“你能過來找我談，應該是說說想法，我們保持溝通。”
“而不是誰向誰低頭。”
幾句話的功夫，頓時就把潘宏勝一路鑽的牛角尖給解開了。
潘宏勝打開話匣子，“葉總，你聽我說，這件事，我的確做得欠妥。”
“我來道歉是真心誠意的。”
“日本之行，我撂了挑子，沒有選擇跟你一直走到最後。”
“我對你意見很大，卻沒有問過你這麼做的原因是什麼？”
“我沒有通過正確的方式跟你保持溝通。”
“給大家造成了不必要的誤會。”
“讓外人覺得我們之間有很大的矛盾，這都是我的問題。”
“葉總，請你接受我的道歉。”
葉伯常搖頭，“不接受。”
潘宏勝：？？？(OO
一時之間，潘宏勝認為葉總這是要跟他撕破臉似的。
葉伯常說，“潘總，我很開心你來找我。”
“我也很開心在許多事情上，你能有自己的判斷。”
“但是來溝通，是為了更好地掌握到對方的想法。”
“以便於以後的工作。”
“但是道歉的性質就變了。”
“這是工作，不是你的人生，你不需要低頭。”
“所以，我想知道你的想法。”
“比如，你在日本突然離開，是因為我這個人太討厭，沒辦法相處，還是你有什麼更好的，彆的想法。”
“我更想知道這個。”
葉伯常抬了一手潘宏勝的自尊心。
潘宏勝的傾訴欲自然就變得更強了。
“我發自內心地說一句，在設計院沒有跟池田所提前接觸過的情況下。”
“我不認為池田所有要跟我們合作的可能性。”
“我覺得雞蛋不能放在一個籃子裡，所以還得做兩手準備。”
“我看他們對你近乎盲目的信任，十分不能理解，覺得他們很可笑。”
“與其把希望交到彆人的手裡，不如把主動權掌握在自己手裡。”
“我對彆人沒信心，對自己還是有信心的。”
“所以……”
他把回國之後的工作大致跟葉伯常彙報了一遍。
葉伯常突然想起十年之後，單位來的年輕人經常玩手遊。
他們都喜歡搶打野位和射手位。
經常還因為搶不到打野和射手位而發脾氣。
其實和現然的潘宏勝這種性質很像。
這兩個位子，一個是節奏發起點，俗稱帶節奏的，贏比賽，節奏很重要。
哪個點，做什麼事，心裡都有數。
射手位呢？穩定吃資源，有輔助保著發育。
關鍵團戰的時候，能夠靠著靈性走位，拿出來充足的輸出，贏得比賽就OK了。
按照這一套理論，潘宏勝的想法和做法有什麼問題呢？
更何況，他是實打實回來在做事的，所以，他有什麼錯？
潘宏勝把心裡的話說出來之後，整個人都放鬆了不少。
一臉苦笑地說，“今天中午看到陳卓去了詹主任辦公室……”
“我才知道，我在你們眼中有多可笑。”