1987年11月11日，北風如刀，割得人臉生疼。鉛灰色的雲層壓得極低，仿佛要將這北方小城的冬日朝陽提前拽落。但是，朝陽還是穿透了雲霧，在東方冉冉升起。
就在今天召開了第一次第一輪，國營企業化肥廠承包方案答辯競聘大會，外麵寒風凜冽，會議室內卻承包人競爭激烈，熱血沸騰。。。。。。
體改辦何艱樺主任主持會議，12位經濟杠杆部門領導組成的評委，端坐在大會議室的主席台上，化肥廠千名工人在台下就坐，後排還有兩排專座，邀請其他企業廠長，副廠長和報名參加承包其他企業的承包人旁聽。董紹良與梁知站在會場兩邊，維持著會議秩序，山娃在大會一角做著記錄。。。。。。
何主任開始走上講台，擺了一下壓低肅靜的手勢，然後，目光掃視了一下會場，慷慨激昂地說：
“今天我們在縣化肥廠大會議室，舉行第一輪試點，企業承包方案答辯競聘大會，通過報名，審核討論了《承包方案答辯書》有三位人選，參加今天競聘大會答辯。
按照抽簽確定第一位答辯者是承德縣化肥廠經營副廠長裴時安，第二位是現任化肥廠廠長張聚豪，第三位是現任化肥廠主管生產經營副廠長馬問天。”
說到這裡他頓了頓，目光轉向了山娃，山娃會意的朝他點點頭，然後，何主任繼續說：
“下麵有請第一位競聘者裴時安，上台宣讀他的承包方案答辯書，大家熱烈歡迎。”
隨著他的話音未落，隻見裴時安手拿《答辯書》，大步走上台，隨後宣讀起來。。。。。。
宣讀過後，台下響起了一片熱烈的掌聲，隨後何主任宣布，下麵由評委開始提出問題，請競聘者答辯。
有的評委首先提出：
“裴副廠長提出的技改資金缺口，打算如何解決？”
問題如利箭破空，裴時安瞳孔微縮，手指下意識攥緊答辯書。他想起昨夜在台燈下反複推演的報表，喉嚨滾動著咽下唾沫，隨後回答說：
“我們計劃盤活庫存積壓的碳銨，同時向銀行申請技術改造專項貸款……”
話未說完，二輕工業局李局長便打斷他的話，又問：
“現有設備故障率居高不下，談何增產？”
會場氣氛驟然緊繃，裴時安隻覺後頸發涼，仿佛有雙無形的手在掐住他的喉嚨。他強迫自己迎上評委們審視的目光，腦中閃過車間裡轟鳴的機器、滿手油汙的工人，聲音逐漸堅定：
“我提議成立黨員攻堅小組，每周定點檢修設備，同時派技術骨乾去兄弟廠學習……”
這一環節最為激烈，你問我答，我答他問，此起彼伏，絡繹不絕，評委與答辯者互相交鋒，各不相讓，你來我往，好不熱鬨。
答辯過後，評委們根據競聘者《答辯書》的時間長短，內容質量和答辯時的準確性及反應能力，酌情打分。通過山娃當場統計，加權累計平均計算，十二位評委最終給裴時安評分40.55分。
接著何主任宣布進行下一項，全場工人投信任票，因為工人們對外縣的裴時安不熟悉，更不認識，所以參會工人一千人，隻有五百人投了信任票，占總人數的50，工人信任票分數占總分的20分，那麼一半票數占總分的10分。
最後是評委投讚成票，十二位評委有六位評委投了讚成票，也占評委數的50，要求評委總分是為30分，一半占總分數的15分。
山娃通過三項得分統計彙總計算，裴時安最後得分為65.55分。
緊接著，何主任宣布第二位競聘者張聚豪宣讀《承包方案答辯書》，隻見他信心滿滿的走上講台，向台下工人們招了招手，頓時，響起了雷鳴般的掌聲，因為是現任化肥廠廠長，大家非常熟悉他，所以一上台亮相，就得到了工人們的支持和歡迎，他對化肥廠的經營現狀了如指掌，他對化肥廠的概述，言簡意賅，高度概括了化肥廠的發展史和當前經營狀況。第一部分剛剛宣讀完，台下又響起了熱烈的掌聲。
當他宣讀到十二大項指標考核數據時，更是絲絲入扣，三年承包期，每年連續遞增10，下降指標每年降低8。
每一指標闡述的措施，無懈可擊。
最後結論部分，提出了化肥廠由單一的產品碳酸氫銨氣肥），向著多品種發展，拓寬企業產業鏈，發展成多元化跨行業的大中型集團化企業。
他的《答辯書》博得了評委們的認可，也得到了廣大工人熱烈歡迎。取得了評委們加權累計平均分數為48分的好成績。工人信任票得分16分。評委投讚成票贏得了25分。最終結果合計89分的好成績。
中午了，何主任宣布上午答辯大會暫時休會，下午兩點繼續由第三位馬問天競聘答辯。
在一片嘈雜的人聲中，會場裡的人們陸續起身，椅子與地麵摩擦發出刺耳聲響，大家交頭接耳，腳步匆匆地朝著出口走去。