還有個極為重要的事情，那就是負責民意調查的李夢瑤和汪琪，這兩個人對夏秋陽非常給麵子，覺得他沒有架子，出手大氣，請吃飯送禮物更是家常便飯。
而蘇秀葉兩口子在這方麵做得非常不好，他們都是當慣了領導的人，脾氣臭架子大很不討下邊人喜歡。
於是原來的大事化小，小事化了變成了小事化大，大事告發。
任何員工就餐中的不美妙體驗都會捅到車輛段領導群裡，這就給郝遠他們帶來了極大隱患。
接連幾個月，遠陽餐飲管理公司都會因為考核不過關，罰款一到五萬元，這點錢對遠陽餐飲來說隨不是大事，但是久而久之企業的形象也會受到影響。
造成這個原因還有個關鍵人物，那就是下屬退出後一個月，作為調和重要矛盾的前廳經理王娜也辭職了，理由是發工資不利索，一拖再拖影響家庭生活。
王娜辭職後在家裡待了兩個月，直到一周前才給夏秋陽打電話，直接去了預製廠做總經理助理兼前廳經理了。
“夏總啊，對你的離開我和幾個副總都深表擔憂，現在員工就餐體驗感一落千丈，怨氣大得很，昨天有個後廚師傅，居然用炒菜的勺子，把一個員工的腦袋都打破了，事情鬨得很大，警察都出動了，那個人現在還在派出所拘著呢！”
“嗬嗬……陸總，這事我現在也是鞭長莫及啊，我都不是遠陽餐飲的人了。”
夏秋陽苦笑，對於遠陽餐飲管理公司現在的情況，他已經失去話語權了，還是他主動放棄的那種。
“夏總，我聽說你跟蘇總可是幾十年的朋友呢，你可以提醒她一下，莫要自誤，雖然我……有些事沒必要說清，你知道意思就行了。”
夏秋陽大概知道，陸長豐可能是有些話不便明說，因為郝遠沒少給他使銀子，讓他以為對方有把柄攥在自己手裡，所以有恃無恐吧！
其實郝遠還真的有這方麵的考慮，競標時他給了陸長豐十萬塊，後來食堂運作開了，每個月拿還會給他十萬塊，作為他活動一眾高層的經費。
久而久之，讓他有點擺不正自己的位置了，其實說白了就是有些飄了。
見夏秋陽沒接話，陸長豐接茬道：“郝遠可能是有點飄了，以為他出點血我就要遷就他，或者乾脆以為他攥著我的尾巴了，這是合作，前提是你得把飯菜做好，這個是硬性條款，寫在合同裡的，要是一而再再而三地鬨出意見和不愉快，甲方是有權終止合同的……”
夏秋陽安靜地聽著，是不是嗯啊一下表示自己在聽。
“我再有幾年就要退休了，不想整出其他的幺蛾子，所以不想把事情搞僵，你跟蘇總是朋友，打電話側麵敲打敲打她們也方便，咱們畢竟也算是朋友嗎，幫幫他們也幫幫我。”
陸長豐言辭懇切，說得大概也在理，於是夏秋陽勉為其難答應下來。
“這就對了嘛，改天我請客，咱們坐一坐，喝點茶聊聊天。”
“陸總客氣，我隻能是在蘇總麵前提一提，讓她吹吹耳邊風，具體怎麼決定，還得看郝遠的，我們的事情你大概也聽說過，我現在跟郝遠不對付。”
陸長豐哈哈大笑：“夏總的為人我很欽佩，能夠為了打工人跟自己的合作夥伴分手，你恐怕是我見過的頭一份呢！”
掛斷電話後，夏秋陽硬著頭皮撥通了蘇秀葉的電話。從上次通知她說派總經理去處理合作事宜後快兩個月了，這是兩個人頭一次通話。
“陽子……怎麼想起給姐打電話了？”
電話接通後，蘇秀葉笑嗬嗬地問道。
“蘇姐，陸長豐給我打電話了，把車輛段最近的食堂情況說了一下，讓我給你敲個側邊鼓，那邊的運轉狀況有些不好呢！”
這話讓蘇秀葉有點尷尬，夏秋陽退出後，她這邊就狀況頻發，尤其是昨天，居然還出現毆打顧客的事件了，事情到現在還沒處理呢！
而且就在剛才，被打員工糾結一群工友，居然把食堂的大門用鐵鏈子給鎖上了，要求管理公司今天就要給他答複。