“小白彆著急，你先聽我把話說完，我就事論事，又不是批評誰。”
劉老麵帶不悅地向白國昌擺擺手。
他很不喜歡講話被人打斷。
“我在臨江市看到，他們沒有限製農貿市場，但衛生和食品安全都有監督。臨江市允許擺地攤，但都是有意識錯開上下班高峰期，城市交通也沒有受到影響，街道衛生也乾乾淨淨。”
臨江市並沒有對農貿市場和地攤放任不管，管理反而更加嚴格，甚至還有特彆門檻，一般人想經營都不夠條件。
“臨江市把農貿市場和地攤當作扶持下崗工人再就業的途徑，不是失業和殘疾人口，沒資格拿到特許經營牌照，這一下就能解決數萬低收入家庭生活問題。這比那些一拆了之不顧民生的亂作為乾部，不知道要高明多少倍！”
白國昌啞口無言。
“第二個問題是說，臨江市不擇手段挖人才搶企業，我們調查的結論卻恰恰相反。”
劉老有意無意看了一眼鮑乾清。
“我去了臨江市一個產業園，是管委會的副主任接待我。他曾是某地市的科級乾部，管理水平很高，但在當地長期得不到提拔重用。後來他通過臨江市公開招聘競爭上崗。”
劉老拿出那位管委會副主任的名片推給白國昌。
這位副主任順利通過三個月的考察期，正式成為管委會營商管理辦公室的科長，因為成績突出，兩年後升任管委會副主任，現在是副處級乾部。
副主任對劉老說，他升職從沒有找過關係，也沒有人對他暗示過什麼。一切都是按管委會的晉升機製，隻要符合所有條件就自動完成晉升。如果不符合條件的，找誰跑官都沒用。
這位年輕的副主任深有感觸地說，他跳槽到臨江市，是他這輩子做的最正確的選擇。
“小白，這能叫臨江市不擇手段挖人才嗎？還不是某地市不尊重人才，浪費人才導致的嗎？抱怨臨江市挖人才，還不如反思自己哪裡做得不好，為什麼留不住人才。”
劉老喝了一口茶，接著又舉例臨江市收購紅星廠。
紅星廠本來效益還不錯，但是槐蔭市把紅星廠當作唐僧肉，以各種名目搜刮紅星廠的財富。
槐蔭市財政缺錢就要紅星廠出，決策失誤造成的窟窿就讓紅星廠填，紅星廠就算是金山也遲早被掏空。
而槐蔭市的當權者不斷寫條子，往廠裡塞入上百個沒有才能的關係戶做乾部，導致工廠的風氣被帶壞，人浮於事不思進取混日子，產品質量不斷下滑。
但是當紅星廠需要資金支持，想要進行內部改革，槐蔭市不是推三阻四就是堅決反對改革，如此種種惡劣的表現，使得紅星廠逐漸滑坡最終一蹶不振。
紅星廠五萬職工，今年連五千人都不到，幾十條生產線隻剩下三條。工人們隻能拿生活費熬日子，欠債高達數億元，已經到了資不抵債的邊緣。
“秦雲東主動承擔紅星廠的債務，答應補齊拖欠工人的工資，他簡直是救苦救難的活菩薩，槐蔭市不但不感恩，還好意思指責臨江市搶紅星廠，這還是人嗎！”
劉老越說越氣，猛地拍了一掌桌子。
鮑乾清和白國昌都嚇得渾身一震。
“劉老，您得到的信息和我掌握的情況出入很大，會不會是彆有用心的人故意造謠？”
白國昌勉強擠出笑容，想為槐蔭市遮掩過去。