自上次校場比武之後，陶應與曹媛便成為作坊常客。每次一來，便盯著家丁訓練。那些重複的拚殺訓練，似看不夠，一天到晚盯著。周晨也沒在意，想學隨便學。隻與他們約定，不許乾擾家丁訓練，他們自然答應。隻是訓練都是階段性的，一個階段沒訓練完，不會進行下一階段的訓練。所以他們連著幾天，看到的都是同樣的訓練內容。又開始懷疑，是否周晨有意藏私，故意在他們麵前，訓練相同的內容。曹媛還氣鼓鼓的抱怨：
“這周無塵也太小氣，每次我們一到，便訓練相同內容，生怕我們偷師。”
陶應不想這麼想，可眼見為實，又不好反駁，隻好安慰一句：
“曹公子不用急，等會無塵來了，咱們當麵問問。我覺得無塵不是這麼小氣的。”
曹媛輕‘哼’一聲，堅持自己的看法。待周晨閒暇，過來招呼。遠遠見著，便知曹媛不悅。周晨暗道糟糕，卻仍不知哪裡慢待了這位巾幗。看她手裡提著的長鞭，周晨脊背發涼，隻好陪著笑臉招呼。
“曹公子麵色不愉，是何處有不足？還是家丁不遜，衝撞了公子？還望指教，我一定叫他們改。”
曹媛也不客氣，直接指道：
“我麵色不愉，不是源於家丁，而是源於你這廝。你堂堂男兒漢，如何這般小氣。見我們過來，連著幾天，都讓他們訓練相同內容，生怕我們偷學。這等氣量，不如做女子去。”
如此嘲諷，這如何忍得下。在就要炸毛之際，瞥見她手中的鞭子，嗯，咱男兒大丈夫，不和小女子見識，隻當沒聽到。
“我家丁的訓練，都是按階段來的。一個階段的內容訓練達標，才會進入下一個階段。所以兩位前來，正好看到的都是相同內容。”
這個說法，陶應是認可的。曹媛也不置可否，挑不出毛病。
“兩位若想看下一階段的訓練內容，可過段時間再來，不必來這麼勤快。”
曹媛無語，果然是個小氣人。生怕曹媛發飆，陶應連忙接話道：
“無塵的家丁，似乎又多了不少。隊伍是越來越壯大了。”
陶應語含豔羨，誰不想有這麼一隊精兵。
“是加了些人。不過五十人已是我供養的極限，若無大變動，往後也隻能保持這麼多。可惜了我這校場。”
“那倒是，這個校場，經過你改造後，容納五百人訓練都不是問題。”
周晨翻個白眼，心裡吐槽著就你清楚。若不是你那王八蛋父親，你家這片廢墟，我何至於花那麼多錢。不過這些也懶得和你計較，也計較不到你身上。冤有頭債有主，即使要討債，也是要找曹豹，與你無關。這些周晨內心的想法，曹媛不知道。隻關注著眼前訓練的家丁，倒有些模樣。尤其是那統一定製的服裝，看上去雖然怪異，但也特有氣勢。
“你給家丁定製的訓練服裝，是何處定製？我也去定製些。”
曹媛的問題，陶應也同樣想知道，忙不停的點頭，看向周晨。
這些衣服，都是根據後世部隊服裝設計的，自然看著有氣勢。不過現在是漢服的時代，廣袖寬衣，彰顯氣質。這些定製的服裝，雖有特點，彆具一格，但終究不能融入時代，隻能做少量定製，用於特色場合。他們想要定製，無非也是給家丁們穿著訓練。周晨並不介意，將定製的成衣店告訴他們，還開口問道：
“你們是打算學我這套訓練方法？”
兩人有些尷尬，也根本不可否認。都問道服裝定製了，還能有什麼事？自然是抄襲訓練方法。這種事情，即便想瞞也瞞不住。
“我們也想組織幾十人，照著你的方法，訓練一下。看有沒有效果。效果好到時候自然推廣，效果不好，影響也不大。”
周晨點頭，他們這是想先搞個實驗，看看效果。
“我這訓練方法，看著雖簡單，但也有諸多條例來管理，不然如何練兵。你們既然想學，那我將管理條例也給你們，你們回去參詳參詳，看能不能用在你們的訓練上。”
拿著管理條例，兩人自然欣喜。不過這樣的訓練方式與方法，即使知道，也不一定訓練得出想要的隊伍。畢竟誰又能嚴格遵守那麼多條條框框。尤其對一群從前就在軍隊中摸爬滾打的老油條，突然將他們關入籠子，誰能受得了。沒有領頭的以身作則，寬於律己，嚴於律人，如何訓練得出有力的隊伍？所以沒多久，陶應與曹媛又找上門。
“無塵給我們的訓練條例是否太嚴苛？用在我的家丁身上，根本不適用。”
那便曹媛也跟著點頭，遇到同樣的情況。周晨覺得有些冤，我給你們條例，也沒叫你們照抄，讓你們參詳而已。
“任何方式方法，都不能生搬硬套，需要因地製宜。我給你們的管理條例，用在我這，並無不妥。但用到你們那，你們覺得不適應。這很正常，環境不同，對象不同，所用的方法，自然也需要調整。”
“無塵說得有理，但對於你給的那些條例，我們並不是很懂，許多都不知道為什麼。也就不知道該如何改動，來適應我麾下的那些家丁。如之奈何？”
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周晨聳聳肩，這就愛莫能助了。自己也沒接觸過你們的家丁隊伍，自然也不知道該如何改動。
“要不我將人拉到你這邊一起訓練吧？反正你這校場又大，也能容得下這麼多人。”
陶應的提議，曹媛有些遲疑，並沒有附和。拉過來訓練，可能會好點，但自己若不跟著，即便訓練出成果，到時候隊伍還會不會聽自己的？自己若跟著，這麼辛苦的訓練，全程參與，自己怕也吃不消。所以曹媛遲疑著，看向周晨，想先看看他怎麼說。隻是周晨聽到陶應這樣的提議，也遲疑了。這種事情，並不是簡單的幫忙，要考慮清楚。合並一起訓練，自己能從中獲得什麼好處？若僅僅是他們的人加入訓練，似乎並沒有好處。那有什麼壞處呢？似乎不少。首先，自己這邊訓練的人增多，後勤保障的壓力便加大，自己的成本投入會增加。其次，不同歸屬的人在一起訓練，難免產生衝突和摩擦，管理難度也增加。最後，為照顧這些新加入的人，訓練進度肯定放緩，耽誤自己隊伍的訓練。就這麼看來，似乎百害而無一利。自然要果斷拒絕。
“這個怕是不妥。某這裡場地雖夠，但供養五十人訓練，已是極限。實在無力投入更多錢財，來代為訓練其他人。”
“這無塵不用擔心，你訓練一個人，每日大概投入多少錢，折個數，我出。不讓你白乾活。隻有一條，訓練完，人必須全部還我。可不能練著練著，便成為你的人。”
既然不用自己出錢，可能還有得賺，那多訓練些人，似乎也不是什麼太大的問題。至少多些人，也多些免費勞動力不是。
“既然仲明的隊伍，自己給養，這倒是可行。不過訓練在一起的話，起居是否也一起？這樣可以減少固有環境的影響，訓練效果也好些。”
“嗯，這也可以。”
“那仲明隊伍的留宿費用，是不是也要算上一些？”
“算，可以算，既然是代為訓練，自然收些費用也可以理解。還有什麼費用，無塵一並算，隻要合理，我自然認可。”
代訓的事情，就這麼說定。次日，陶應便領著家丁，送入作坊。地獄般的生活，開始等待著這群老兵油子。新人才來，自然要給他們講講作坊的規矩，順便挑些刺頭，殺殺他們銳氣。於是，在迎新的校場上，幾個挑頭的兵油子，屁股被打得皮開肉綻。他們還想聯合所有陶家過來的軍卒，對抗周晨的家丁。自己這方上過戰場，見過世麵，大家人數相差無幾，對抗起來，總不會吃虧。隻是這些人沒想到，剛鼓動起十幾人，其他人還在觀望之時，周晨便以迅雷不及掩耳之勢，將他們包圍。然後一通棍子，全部打趴下。幾個領頭的軍卒，更是單獨領了一通軍棍，給了他們一個下馬威。然後開始訓練，陶家的隊伍便安分多了。
兩家聯合訓練，便在一通軍棍的見麵禮下開始。訓練的隊伍，也一下增長到百人。看上去氣勢更足了。若是再多些人，是不是就可以領著他們，去開陽上任了？
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