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第297章 寂寞城公告:球員思維和非球員思維(1 / 1)

很多小孩讀書時,家長都會叫他們加入球隊或遊泳隊之類的,其實這個除了強身健體外,還有個很重要的功能,就是團隊協作。

我讀書時,身體瘦弱,但父母一直鼓勵我加入球隊。

所以小學打乒乓球,中學打籃球,踢足球。結果養成個習慣,喜歡加入群體。

雖然打籃球踢足球都是門衛或者後衛,但球隊會照顧你,你也生活也會容易一點。

有段時間沒有加入球隊,感覺有點受孤立。

當然這也是不適應造成的,有的學生就是不加入人和團體,所以後麵的人生也是如此。

工作後由於轉向了程序員和英語,所以就去參加培訓班,這種生活對我來說比較自然。

再後來有了家庭,就在單位幾個人一起吃飯,吐槽,找解決方案。

所以,我認為人就要加入群體,一個人能力再強,也有煩惱,沒有經過團體訓練,很難處理一些情緒問題。

因為人的情緒問題大多是由於傾訴者太少造成的,而且沒有群體給你出主意,你的問題總是被忽略,然後就會不舒服。

所以大學為了讓更多人加入群體,就有很多社團,因為不是每個人都喜歡打球,所以團體的鍛煉和認同,以及協作都需要鍛煉。

也就是和大家互動。這個能力很重要。否則單位裡會出問題。

當單位裡沒有一席之地的時候,也要在外麵尋找社團,也就是培訓班。

人是群體動物,離開群體,是很麻煩的。

主要是在社會上會感到無助,因為社會很複雜,不是一就一,二就二的,很多時候不是能力強就可以,或者單一工作好就行,這個都需要群體認同。

所以提早鍛煉會有很多好處。

我的工作不是一帆風順的,所以形單影隻的時候也有,例如一個領導給你穿小鞋,乾什麼都不行。

這個時候就要抓緊時間提升能力,就是去外麵接受培訓,例如軟件工程師培訓,英語培訓,文憑提高。

因為單位已經沒有發展空間了,同事也會因為領導的喜好排斥你,你不去加入社團會很痛苦。

有了團體,而且你的能力很強,你很快就會在這個群體裡成為焦點,然後補足單位裡的空虛。

我在軟件工程師培訓班裡是組長,帶領團隊開發軟件。

在美聯英語培訓班是明星學員,認得所有外教,還給新學員上公開課,當然沒有錢,所以也就上了幾節,教人不背單詞學英語。

到了成人本科,英語專業又是明星學員,和老師班長走的很近,也參加很多活動。

後來討厭的領導被撤職了,我又回歸以前的成群結隊。

人就是這樣,善於適應環境,多去嘗試,在困難的時候找到你的團體,知道怎麼吐槽,怎麼安慰人,怎麼尋求安慰,是很重要的能力。

因為團體就天生有排他性,就像企業,隻有誌同道合的人才會聚在一起,所以必要的妥協退讓是很重要的。

然後才可以進攻,識時務者為俊傑。

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