“肖總，亨利剛剛傳來緊急消息，歐洲電影院收購計劃遇到了新情況。”劉小莉彙報道。
“彆著急，小莉。出什麼問題了？”肖愛國語氣平和，給人十足的安心感。
"主要是在法國的收購進度比較慢，他們對價格有很高的期。”
“價格方麵，這是小事，隻要不誇張，我們不吝嗇。"
“如果對方因價格猶豫，直接在原有報價基礎上溢價50，100都可以，如果對方還猶豫，就放棄吧。”
“我們可以快速的收購一批。”
“運營政策按之前說的，尊重當地電影文化，保留原有運營模式，我們隻提供資金和設備支持。“
“有新情況隨時彙報。”
“我們還有很多企業要收購。”
“電影院隻是微不足道的一環。”
“讓他把這一款交給副手。”
“這樣子也不行，亨利忙不過來。”
“你下個通知，讓我們的所有企業自己挑選標的。”
“有合適的並購目標，就打報告，總部來批錢。”
這個模式也有問題，如果是獨資企業還好辦。如果肖愛國隻是大股東，則打錢算是增資了，是要增加股份的。小股東不一定願意，但如果控股比例達66.67，可以“投票”增資）
“亨利隻負責新業務的並購。”
掛斷和劉小莉電話，亨利立刻聯係了法國最大的院線：
“皮埃爾先生，關於您擔心的影院文化傳承和未來發展問題，我們公司決定專門設立法式電影文化推廣基金，每年投入資金支持法國本土電影創作和放映，原有的管理團隊和員工也都會保留。”
“並且，我們願意在最初報價的基礎上，溢價50收購。”
皮埃爾在電話那頭沉默了一會兒，說道：“亨利先生，您說的這些確實有吸引力，但這幾年影院投入很大，我希望你們能把收購價格提高100，不然我實在難以割舍。”
亨利咬咬牙，“皮埃爾先生，我理解您的想法，我馬上向公司請示。”
劉曉麗聽完亨利的電話：“答應他，肖總說過，隻要能達成收購目標，在合理範圍內，價格不是問題。”
得到答複後，亨利再次聯係皮埃爾，“皮埃爾先生，我們同意將收購價格提高100，這是我們最大的誠意了。”
皮埃爾終於鬆口：“好，亨利先生，您的誠意我看到了，我們可以進一步談談收購細節。”
劉小莉把亨利團隊收購到的所有電影院整理成詳細報告，走進肖愛國的辦公室。
“肖總，這是亨利那邊傳來的最新收購進展。”
肖愛國接過報告，仔細翻閱，不時提出問題。
“小莉，告訴亨利，談判的時候靈活應變，但核心原則不能丟。
對每個賣家的合理訴求，都要認真對待，爭取早日達成收購目標。價格方麵，在預算範圍內，能滿足就滿足。”
“算了，讓他把電影院收購這一塊，交給他的團隊。”
“讓他先回英國，我們探討下一步的目標。”
“好的，肖總，我馬上傳達。”劉曉麗轉身離開辦公室，繼續投入緊張工作。
經過多輪艱苦談判，皮埃爾最終被亨利說服。
簽約那天，皮埃爾感慨地說：“原本我真舍不得賣掉這些影院，它們就像我的孩子，承載著法式電影的浪漫與情懷。但你們提出的文化推廣基金和保留團隊的方案。”
“讓我看到了影院延續文化使命的希望，再加上這極具誠意的價格，讓我放心把影院交給你們。”
人多就是好辦事，隨著亨利團隊的遍地開花，統一的話術，統一的合同模板，在高溢價的情況下。