他們家這位陛下大部分的感情和表情變化都給了大秦，看來是覺得有軍功爵製度在，沒白嫖到宋朝的製度有點不開心。
“陛下，雖然我們大秦有軍功爵製度作為官職升遷和發放獎勵的依據，但是現在大秦已經統一六國，也已經很少打仗了，軍功不好賺，這樣一來，大秦黔首的上升渠道就被堵住了！”
“長此以往，對大秦來說沒有好處，所以我們也該想想更好的升遷製度了。”
有上升的盼頭，黔首們的心才能安定啊！
“朕知道，但是這種按資排輩算怎麼回事！”
“陛下莫急，這是北宋的舊製度，範仲淹一共提了五條呢！總有一條我們能用上！”
李斯慢條斯理的整整袖口。
“善！”秦始皇也知道急不得。
【友友們看來也是有過同樣的經曆的，主播也以為北宋作為後世王朝，怎麼都不應該在升遷這種小地方比不上前麵的秦漢隋唐。】
【結果就被教授點名回答問題了可惡！】
【我們繼續說，因為這種按資排輩的做法，宋廷中的很多官員因循守舊，無所作為，在自己的崗位上毫無建樹，隻知道混吃等死。】
【所以，範仲淹提出，要開啟新的政績考核法，有著卓越功績的官員，是要被破格提拔的，而那些不稱職甚至利用職務中飽私囊的官員，理所當然的就要被貶黜甚至撤職。】
【當然，範仲淹也給這些靠資曆上位的老大臣們留了點麵子，沒有撤銷他們的官職，但是想要再次升官就得到彆人的保舉。】
【隻看資曆的官員升遷辦法叫做“磨勘”，有人保舉的情況下，任職滿三年才能有機會參與磨勘，要是沒人保舉，那就要五年才能再次進行磨勘了。】
{不太能理解，這個磨勘製度是有什麼魔力嗎？乾嘛非得留著啊！}
{沒聽主播說嗎？可能是為了給老大臣們留點麵子。}
{我倒是覺得範仲淹還挺腹黑的！}
{怎麼說？}
{改革本來就是要循序漸進，一下子全改了，就有可能引起這些原本可以混吃等死的官員們的抵製和反彈。}
{是哎，與其說是給這些人留麵子，不如說這就是穩住這些人的一種手段，畢竟再次啟用磨勘升官，需要三到五年，這些人哪能等的了這麼久！}
{有道理啊！這就是個障眼法啊！}
{範仲淹的腦子可算是轉了彎了，這一條要是不加上，改革可能在一開始就遭到了這些守舊官員的反對了！}
【第二條名為抑僥幸。】
【就是限製官員們進入朝堂的數量。】
【我們之前也說過大宋有一種恩蔭製，可以讓高官家的子弟在成年後，不參加科舉就能直接進入官場。】
【那這些高官子弟不參加科舉，有沒有一種可能是知道自己參加了也過不了呢？】