好不容易遇到一個求職意願特彆高的候選人，滿心歡喜地推薦給主管，結果主管一句話：“不合適。”瞬間感覺所有的努力都白費了。
這種感覺，就像是你精心準備了一場演出，結果觀眾卻提前離場了，讓阿蘭失落至極。
更讓阿蘭崩潰的是，有些候選人一開始聊得好好的，突然之間就不理人了，甚至還有的直接把她微信給刪了。
阿蘭心裡那個鬱悶啊，自己又沒招誰惹誰，咋就這麼不待見呢？
每次遇到這些情況，阿蘭都忍不住想要放棄，覺得這份工作真是太難做了。她甚至開始考慮，明年回來是不是換個行業算了，不再受這份氣了。
但每當夜深人靜的時候，阿蘭又會想起自己最初的夢想和那份對工作的熱愛。
招人真是太難了！不是遇到簡曆造假得離譜的，就是碰到那些乾了兩三天就因為覺得活兒多而拍屁股走人的。
每天擺攤、打電話、篩選簡曆、安排麵試、協調入職，忙得團團轉，結果卻往往不儘人意。
阿蘭真是讓人頭疼不已，感覺就像是在無儘的黑暗中摸索，不知什麼時候才能找到那束指引方向的光。
那麼點工資，卻指望員工能像超人一樣，一個人乾一個團隊的活。
阿蘭每天從早到晚忙個不停，還得應對各種突發情況和難纏的工人。高數量的員工入職這樣的要求，簡直讓人哭笑不得。
阿蘭也不是鐵打的，也需要休息和關懷。如果總是這樣壓榨，她又想回到山裡去放牛了。
哎，大家夥兒可能都覺得，乾勞務中介這行，往廠裡送人就能輕鬆賺大錢，其實啊，這裡麵的門道可多了去了。
你說阿蘭把工人送到廠裡，他們就一定能好好乾嗎？那可十分不一定哦。
就算一開始他們樂意乾，可誰能保證他們能堅持一個月呢？要是乾不到一個月，中介那是一分錢也拿不到的。你說這工人一走，阿蘭前麵忙前忙後，又是招人又是安排的，那不都白忙活了嗎？
所以啊，這活，這行可不是外人看的那麼簡單。
阿蘭得時刻關注著工人的需求和心情，想辦法讓他們願意留下來長期乾。
隻有這樣，她的努力才不會打水漂，大家也都能得到應有的回報。
阿蘭最近感覺自己就像一頭老黃牛，每天忙得團團轉，一刻也不得閒，她得耕整00畝的地，從早到晚，累得腰都直不起來了。
招聘這活兒可真不輕鬆啊，每天重複著同樣的動作，還得麵對風吹日曬。
阿蘭心裡頭那個苦啊，可為了生活，她又不得不堅持下去。
阿蘭最近可真是忙得暈頭轉向，不僅要時刻盯著招聘軟件，篩選合適的簡曆，還得及時報備麵試信息，跟進麵試結果，更新表格。
這活兒聽起來簡單，實際上卻繁瑣得要命。
經常是安排好了麵試，候選人卻臨時放鴿子，不來參加了。阿蘭心裡那個鬱悶啊，但又有什麼辦法呢？隻能重新安排，繼續等待。
更讓她受不了的是，為了吸引候選人，她得在招聘帖子上寫些吸引人的關鍵詞，比如“工作輕鬆”、“高薪不累”。
可她自己心裡清楚，這些話多少都有些誇大其詞。當候選人真的來詢問崗位詳情時，她還得把不好的東西刪刪減減，儘量說得委婉一些，生怕把人嚇跑了。
這種日子，阿蘭真是過夠了。她覺得，招聘應該是雙向選擇的過程，應該坦誠相待，而不是靠虛假宣傳來吸引人。
可現實卻是，為了招到人，她不得不這麼做。阿蘭真希望有一天，能遇到一個真正懂她、理解她的候選人。
阿蘭的工作遠不止她之前說的那些。還得無償加班，說是周末雙休，其實那都是有條件的，得先把手頭的任務都忙完了才行。
而且，每個月還有任務指標，完不成的話，那就得卷鋪蓋走人。
這種壓力，讓阿蘭每天都過得提心吊膽的。
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她覺得自己就像是一台永不停歇的機器，被無休止的工作和任務推著往前走。
阿蘭真的不知道，這樣的日子什麼時候才是個頭。她渴望能有一點自己的時間，能有一點喘息的空間。
阿蘭現在真是頭疼得要命。跟那些找工作的人談工資，簡直就像打仗一樣。工資給少了，人家立馬就不樂意，說你這待遇太差，扭頭就走，連商量都不願意。
工資給多了吧，又有人說你這是在忽悠人，哪有這麼好的事兒。
這些人啊，要求可真多。既要工資高，又想上長白班，還希望公司包吃包住，最好再有雙休。
阿蘭心裡那個糾結啊，她也想滿足大家的要求，可這不是她說了算的呀。
阿蘭隻能耐著性子解釋，想找到一個雙方都能接受的方案。可有時候，她真的覺得這份工作太難做了。
她不知道自己還能堅持多久。
工廠有時候也很奇葩，阿蘭遇到的這個廠，簡直是奇葩中的奇葩。
她每天都張羅著招人，可阿蘭都等了一個星期了，愣是沒給找的人安排上班。每次去問，都說是因為材料還沒到。
阿蘭心裡那個急啊，員工十二月三十號就簽了合同，這都拖多久了？
她跟廠裡反映，廠裡就說再等等，材料馬上就來。阿蘭想，這材料是坐火箭去外太空旅遊了嗎？怎麼這麼慢！
她跟其他等上班的人一聊，才發現大家的情況都差不多。
阿蘭真是無語，招人的時候說得天花亂墜，一到了要上班的時候，就開始各種推脫。
阿蘭現在也不知道該怎麼辦了，隻能繼續等。她心裡默默祈禱，希望這個廠的材料能早點到，讓她的人早點開始工作，彆再這麼耗下去了。
不久之後，中介公司調整了招聘專員的薪資架構。
阿蘭發現，雖然自己的薪資總額沒變，但公司悄悄調整了薪資結構，結果她實際上被變相降薪了。
以前一些固定的補貼和津貼，現在變成了績效考核的一部分，得達到一定標準才能拿到。阿蘭心裡那個鬱悶啊，她覺得自己就像被耍了一樣。明明說好了的薪資，怎麼說變就變了呢？
另謀高就。
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