阿久是中介公司的項目專員，是個富二代，也是通過關係進來的，通過他的小姨媽的人脈安排到中介的。
他人很靈活，長得也有些好看，皮膚白白的，眼睛大大的，嘴唇薄薄的，透著一種機敏。
他開的車是寶馬，據他兄弟說家裡還有保時捷，不過對他來說，寶馬保時捷隻是過渡，瑪莎拉蒂才是終點。
阿久是個善於交際的人，認識的人很多，據說黑白兩道都有人。他也喜歡吹噓自己認識這個認識那個，但是無從考證，是不是真的也無關緊要。但是認事的人確實很多。
阿久不愛占小便宜。有些項目專員關係好，每次從老家來，都會帶些家裡的特產，什麼橘子、柚子、楊梅之類的，分給部門的阿久吃。
說是家裡種的，很多，帶些來給大家嘗嘗。阿久都很會感激他們，也會給他帶些禮物。
阿久因為家裡有錢，自己長得也還行，性格又開朗，所以喜歡他的女孩子挺多的，每個月都會帶不同的女生來中介公司玩，項目專員們也見怪不怪了。
阿久的女朋友們有一個共同的特點，那就是都長得很好看，身材也很好。我們私下裡都調侃阿久，讓他介紹幾個給我們認識認識，阿久總是笑著搖頭，說：“這些女生都太物質了，不適合你們。”
項目專員知道他是在開玩笑，也沒有當真。畢竟，阿久的女朋友，哪敢覬覦啊。
阿久雖然是通過關係進來的，但是工作還算努力，業績也還不錯。可能是為了證明自己的能力，也可能是為了得到家裡人的認可。
阿久跟部門裡的同事關係都還不錯，因為他很會做人，經常請大家吃飯唱歌什麼的。項目專員也沒有因為他有關係而排擠他，反而覺得他挺有意思的。
後來，阿久被調到b市的一個外資企業的項目上去了。那個項目很大，很有前途。項目專員都為阿久感到高興，覺得他終於有機會大展身手了。
阿久去b市之前，請項目專員們吃了一頓飯。在飯桌上，他跟項目專員說了他在b市的待遇有多好，住的是五星級酒店，吃的是大餐，每天還有專車接送。項目專員聽得都羨慕不已，紛紛表示要跟他換工作。
阿久笑著搖了搖頭，說：“你們啊，就知足吧。我這個工作也是靠關係進來的，壓力很大的。不過，為了我的瑪莎拉蒂，我什麼苦都能吃。”
項目專員都被他逗笑了，覺得他真是個有趣的人。
阿久去了b市之後，還時不時地給這邊的項目專員打電話或者發微信，跟他們聊聊他在那邊的工作和生活。
項目專員也很關心他，經常問他項目上有沒有遇到什麼困難，需不需要他們幫忙。或者生活上如何。
阿久總是說：“沒事，我這邊都挺好的。你們不用擔心我。”
可是，後來項目專員開會，交流信息後才知道，阿久在b市的日子並不好過。
阿久去b市之後，被分配到了一個項目小組裡，小組裡有個主管叫阿杯。阿杯是個小主管，但是權力很大，手裡掌握著項目的很多資源。
手下也都是一些裙帶關係的人。
阿久一開始以為阿杯會歡迎他的到來，畢竟他也是從上麵調下來的，應該有些麵子。
可是沒想到，阿杯對他並不友好，從不叫他名字，稱呼他新來的，總是給他穿小鞋。
阿久安排的工作，阿杯總是說不行，要重做。
阿久提出的方案，阿杯也總是說不好，要修改。
阿久跟客戶公司溝通的時候，阿杯也總是插話，讓客戶覺得突兀，很不滿。
阿久一開始還以為自己真的做得不夠好，於是加班加點地改進工作，希望能夠得到阿杯的認可。
可是沒想到，阿杯不僅沒有改變對他的態度，反而變本加厲地刁難他。
阿久終於明白了，阿杯並不是針對他的工作，而是針對他的人。
阿久很氣憤，想要找阿杯理論，但是被項目專員的新同事勸住了。同事說：“阿杯這個人小心眼，你得罪了他，他在背後給你穿小鞋，你防不勝防。你還是忍一忍吧，等這個項目做完了，你就回總部了。”
阿久聽了同事的話，雖然心裡很不甘心，但是也隻好忍氣吞聲了。
阿久在b市的日子過得很艱難，每天都要麵對阿杯的刁難和客戶的抱怨。他的壓力很大，心情也很低落。他開始懷念在總部的日子，懷念那些跟他一起工作的同事們。
他小阿姨曾經問起，工作怎樣，關係如何，阿久也總是報喜不報憂。
阿久有時候會給這邊的項目專員打電話或者發微信傾訴他的遭遇，他們都會安慰他，鼓勵他堅持下去。
他們也真誠地跟他說過要不要跟上麵反映一下這個情況，但是阿久說算了，不想把事情鬨大。
項目專員都很佩服阿久的忍耐力，覺得他是個能屈能伸的人。他們也相信，他一定能夠度過這個難關的。
後來，阿久終於熬到了項目結束的那一天。他收拾好自己的東西，準備回總部了。臨走的時候，他給阿杯打了個電話，說：“謝謝你這段時間的照顧，我學到了很多東西。”
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阿杯在電話那頭冷笑了一聲，說：“不客氣，你也讓我學到了很多東西。比如，我知道了有些人看起來很有本事，其實隻是個草包。”
阿久聽了阿杯的話，並沒有生氣，反而笑了。他說：“你說得對，我確實還有很多需要學習的地方。不過，我相信自己以後會越來越好的。”
阿久說完就掛了電話，提著行李箱離開了b市。
他回到總部之後，受到了我們的熱烈歡迎。我們都為他感到高興，覺得他終於擺脫了那個可惡的阿杯了。
阿久回到總部之後，並沒有因為自己在b市的遭遇而消沉，反而更加努力地工作了。
他知道自己還有很多需要學習和提高的地方，於是不斷地參加各種培訓和學習課程，提升自己的專業素養和綜合能力。
阿久的工作態度得到了領導和同事們的認可，他也逐漸地在公司裡站穩了腳跟。後來，他又被調到了一個更重要的項目上，擔任了項目主管的職務。
阿久在新的項目上做得很好，他帶領著自己的團隊克服了一個又一個的困難，完成了項目的一個又一個的目標。他也跟項目裡的同事們相處得很融洽，大家都很喜歡他。
阿久在新的項目上取得了很大的成績，也得到了公司的表彰和獎勵。他拿著獎金請項目專員們吃飯，跟他們分享他的喜悅和成功。