“這些用不著你叮囑，這段時間裡我一直和京城那邊有書信來往，這兩點你二哥做得很好。”
“好。”小晴點頭。“這些都解決了的話，接下來就要開始著手培養後備人才了。”
“讓猴子那邊開始著手培養後備乾部，儘可能地教會另一套管理體係，從大隊長、中隊長再到小隊長。”
“具體的培養方式我倒是想到一個方案，就是加設‘副隊長’職位。”小晴話沒說完呢，十一便插了一句。
“生產隊原本就有副隊長，猴子的副隊長二狗你也認識。”
他這一打岔，小晴一陣氣結，一句話就憋在喉嚨處，惹得她一陣咳嗽。
“彆急彆急，你慢慢說嘛。”十一滿是歉意地遞過來一杯溫水。
小晴又噸噸噸地喝了幾口水才緩過來。
“我說的是所有職位，都設立副隊長。”
“小隊副隊長、中隊副隊長。”
“然後日常工作裡，隊長就指導副隊長接替他的工作，讓副隊長直接上手隊長工作，這樣子的方式能直接培養出一整套的管理係統，然後到時候鹿省的生產隊成立，可以直接將這一套‘副隊長’抽調過去，他們早就接手過隊長工作，到了那邊就能很快上手管理。”
“當然，我隻是提一個建議，具體實施你們把握。”
十一也點頭承認。
“的確是一個好辦法，這樣子能讓這些副隊長提前熟悉工作，又有熟練的隊長指導，更容易熟悉隊長職務。”
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“餃子坡生產隊裡的工人越來越多了，直接抽調一部分管理層也不好，趁著這一段時間多培養些人才是最優解。”
“好，下一個話題。”小晴接著說下去。
“相信你也看到了，餃子坡生產隊走上正軌，隨著更多的難民加入，工人數量增多、生產隊管理規範勞動力增加生產力變強，生產力很快就會出現盈餘。”
小晴提出這點並非空穴來風。
如今的生產隊能乾的工作太少了，各個工種基本可以分為負責建築房屋宿舍的施工隊、煮飯清潔等雜事的後勤隊、砍樹伐木抬木頭的開荒隊、刨地耕種的農民隊、以及剛成立的織布隊。
但那麼多人刨地，農民隊很快就能將地全部翻完。
其他隊的情況也差不多，用不著那麼多人砍樹伐木、用不著那麼多人做飯等。
多出那麼多勞動力，自然不可能讓他們吃乾飯。
真讓他們吃乾飯，其他勞動者怎麼想？
那麼，該讓他們乾什麼呢？
十一其實也看到了這個苗頭，早就開始盤算這些了。
他最先想到的是征兵。
想要收複平反那麼多的省，光靠五城兵馬司能抽調的二十多萬精兵明顯是不夠的。
隻是征兵也不急，畢竟還有糧餉裝備沒有解決，所以他一直不提。
此時，小晴卻給出了另一個答案。
“如果……你沒有其他安排的話……”
“我倒是有一個建議，讓沒事乾的那部分人去……”
“修路。”
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