對，
海軍人才和編製的不足，就會導致沒有更多的部隊能接收軍艦。
而軍艦不被接收，造船廠還是否繼續‘下餃子’,就是個讓人左右為難的大問題。
這就是缺人，缺編製這個困擾的底層邏輯和所導致的連鎖反應。
而為何東方大國的海軍部隊會缺人，缺編製?
這其中的原因，就很複雜了。
一方麵，是軍艦‘下餃子’的速度太快了，海軍士兵和人才的培養速度，有些跟不上。
要知道，一艘軍艦，少則幾百人，多則幾千人，上萬人上艦。
除去這些上艦戰鬥的士兵，為其提供後勤保障的、軍工科研技術配套的服務人員，又還得幾萬人。
所以，一艘艦的裝備成本，是很高的，也很大的。
如果換成航母，這就更高了。
不管是幾千名士兵在上麵服役的小航母，還是上萬人吃喝拉撒的核動力大型航母，其實人們就想象成一艘航母，就是一個世界五百強企業，在海麵上飄著就行了。
真的，沒什麼區彆。
時刻跟隨航母項目的高級人才，最低級彆也是研究生的軍校生，最高級彆的能到院士。
這不比所謂的世界五百強企業人才儲備還要牛?
所以，一艘艦又一艘艦地接收，海軍方麵光是接收，就是承擔很大壓力的。
海軍、空軍所服役的士兵，和老陸部隊可不同，需要的都是高素質的高級人才。
高級人才的培養，又都是需要時間，需要周期的。
哪怕近年來，全國各大海軍院校、海事學院、航海學院，拚了命地擴張、擴大招生規模，不也得這一批又一批的人學成畢業?
正因為如此，
軍艦造的速度太快，海軍就缺人、缺編製了。
缺到什麼程度?
去年老陸部隊義務兵轉士官的名額，掐得非常死，幾乎沒給老陸留多少。
升上尉的一批人，全都暫停晉升了。
連空軍的部分編製，都被挪去給海軍了!
可就是這般調控，都還仍舊不夠。
也正是因為這個原因，大國的洞七五、洞七六兩棲登陸艦和新一代的航母研發建造計劃，陳今朝都給它延期，或者提出了更高的技術標準。
畢竟，總不能造出來，沒有人去用吧?
除去這方麵的原因，另一方麵，其實也和軍改有很大關係。
軍改已經定調了，兩百萬人的現役部隊，是不能擴充的。
而不能擴充的部隊總數，也就從zc層麵，帶給海軍限製。
從而讓缺人、缺編製的問題，更加嚴重。
當然.盲目的擴張.本身也是不可取的。
所以，種種客觀原因下，就有了當下這個缺人、缺編製的困境。
麵對這個發展新階段的大難題。
有人提出意見，說是以當下大國海軍的規模和實力，可以暫緩下餃子’了。
可以在建造速度上放緩，用研發技術更先進、戰鬥力更強的軍艦，來慢慢迭代現有的軍艦，或是到時候再製造新型軍艦。
這樣的意見，有一定的道理。
但顯然，陳今朝是不認同的。
因為海軍的戰鬥，和陸戰、空戰不同。
海上軍艦的戰鬥，是存量的戰鬥。
是無法在戰時爆產能的。
也就是說，如果發生戰爭，老陸和空軍的武器裝備，即便打完了，也是沒關係的。
隻要產能開足，就能在短時間內拉一批新武器裝備出來。
但是海軍的軍艦不行。
軍艦的生產製造，就像海軍人才、士兵的培養，是需要時間周期的。
全世界的海上戰爭史中，除了s2賽季由於特殊原因、也沒人能打到本土的漂亮國，能拉軍艦的產能，沒有第二個國家能做得到。
而即便漂亮國在s2賽季能做到快速生產軍艦，其實際快速投入戰爭中的，也是以前生產攢下來的軍艦家底。
所以，軍艦這玩意兒，在能下餃子的時候，不下。
以後，就未必有機會下了。
正因為如此，
東方大國該生產製造的軍艦，得繼續造!
缺人、缺編製的問題，必須解決!
可這問題，咋解決?
“你們繼續研發建造，按計劃來，不要停。”
“我之後去找找y企、國企，關係戶、有血緣關係、占著茅坑不拉屎的，清理掉一批。”
“借調一下他們的編製!走他們的社保體係……”
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