第二天，齊大富就安排齊洛和齊楚物業的總經理見麵了。
總經理姓劉，跟著齊大富已經有了二十幾年，也算是元老級人物。
能力不是很強，但是足夠忠誠，是齊大富信得過的人。
後麵創立物業公司，就安排他當上了總經理。
現在這個職務屬於是一個養老的職務，沒有什麼事情做。
但是在物業公司剛成立那幾年，要馴化那些桀驁不馴的業主，跟業主鬥智鬥勇，還是挺不容易的。
現在已經把江山打下來了，齊洛過來曆練，隻要不作死，基本上不會出什麼問題。
這個劉總快要退休了，就想著早一點退下來安享晚年，對老板把兒子安排到這裡，沒有一點排斥心理，反而還很興奮。
——能把太子也給伺候好，讓他的履曆表更漂亮一些，那可是一份很大的人情。
以後自己的孩子也能沾上一點光。
齊大富對他的希望就是能夠幫齊洛適應一下工作環境，幫齊洛在公司樹立起威望來。
扶上馬，還要送一程。
大概就是這麼個意思。
副總經理，之前並沒有這個職位。
但是齊洛來了，也就有了。
劉總也明白得很，名義上他是正的，齊洛是副的。
但實際操作中，他隻是一個副的，齊洛才是正的。
等確定齊洛在公司建立起威望來了，就可以讓劉總退休，安享晚年。
劉總的兒子，跟齊洛年紀差不多大，已經在下麵最大的一個小區當物業管理處主任。
齊洛作為齊楚集團的太子爺，不可能一直在這個小小的物業公司做，最多做個兩三年就會往上麵升。
跟他把關係搞好了，等齊洛走了，他兒子上位，當這個物業公司的總經理，一點問題都沒有。
當然，首要任務就是把這位太子爺給伺候好。
齊洛過來之後，他就很熱情的向他介紹起齊楚物業的情況。
齊楚地產開發的物業不隻是在江城，周邊一些城市都有開發。
不過齊楚物業公司負責的就是江城這一塊的。
彆的城市的相隔太遠，管理不是那麼方便，沒有並入到齊楚物業公司，而是給了當地的物業公司來管理。
這家公司在江城管理的物業有十幾處，一棟寫字樓，一個彆墅區，還有大大小小十來個小區。
保潔是外包的。
公司下麵有幾百員工。
最多的是保安，一共有兩三百名。
那些保安都是兩班倒，一天上十二小時的班，人手充足的情況下，一個月能有四天休息。
工資是按江城規定的最低工資標準來的，每個月176個小時之外的工作時間算加班，按照1.5倍來算工資，法定節假日上班算三倍工資。
沒有嚴格的按照勞動法來——比如周末加班的兩倍工資是不存在的。