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第二百七十四章 拍案而起另有計,釜底抽薪破僵局(2 / 2)

“正陽,你現在就去想辦法,把埃爾姆公司在歐洲的主要競爭對手,還有他們的產品特點,都給我找出來。去圖書館也好,去廢品站翻舊雜誌也好,用儘一切法子。”

“大柱,你和亦川回想一下,咱們從選花生到熬糖,有哪些手藝是咱們的獨門絕活,是機器替代不了的,一條一條寫下來,越細越好。”

陸大柱一拍大腿:“嫂子,我這手隻會揉麵,哪會寫字兒啊!你這不是難為我嗎?”

江晚看了他一眼:“用嘴說,讓正陽記。你說一條,正陽記一條。你要是說漏了,以後咱的酥糖到了洋人那兒變了味,我可就找你算賬。”

陸大柱脖子一縮,立馬老實了。

“他們不是要標準嗎?咱們就給他一個標準。他們不是要合作嗎?咱們就給他一個合作的章程。”江晚的手指,在地圖上畫了一個圈,圈住了外灘那一片,“他們以為咱們是山溝裡來的泥腿子,不懂規矩。咱們就讓他們看看,咱們柳樹灣,也有自己的規矩。”

那一晚,招待所的燈亮了通宵。

陸亦川把他那份從會議室帶回來的報紙,翻來覆去地看。

他一個字都不認識,但他把那張有他父親側臉的照片,用指甲劃出了一個深深的印子。

心裡的那股火,一部分是對著談判桌上的洋人和錢振宇,另一部分,是對著這張報紙,對著這個叫上海的地方。

他要把這股火,都變成力氣,砸在眼前這件事上。

第二天下午,一份由周正陽連夜翻譯成英文的、長達十頁的《“金鳳凰”品牌國際化合作方案》,通過郵局的傳真機,發到了錢振宇的公司。

方案裡,江晚他們沒再提利潤分成,而是提出了一個全新的“品牌授權與技術監督”模式。

他們同意在歐洲建廠,但必須由陸大柱和周正陽這樣的技術骨乾帶隊,進行為期一年的“技術與文化移植”,確保產品的“靈魂”不變。

他們要求成立一個獨立的“品質監督委員會”,雙方各占一半席位,擁有一票否決權。

他們甚至詳細規劃了“金鳳凰”未來五年的海外產品線,從酥糖,到花生酪,再到芝麻餅,每一樣都附上了陸大柱口述、周正陽整理的“非量化感官標準”。

錢振宇收到傳真的時候,正和一個金發碧眼的男人坐在辦公室裡喝咖啡。

“錢,這是什麼?”旁邊的男人好奇地問。

錢振宇沒回答,他拿起那份還帶著溫度的紙,他原以為那幾個鄉下人隻是匹強驢,隻會撂蹶子。

沒想到,他們轉頭就造出了一門炮。

而且炮口,已經對準了他的腦門。

他以為自己是獵人,精心布置好了陷阱,就等著那群鄉巴佬一頭紮進來。

可這份傳真清清楚楚地告訴他,人家不僅沒進陷阱,還反手把他的陷阱給拆了,順便在他地盤上,給他來了個下馬威。

就在錢振宇拿著那份傳真,臉色陰沉得能擰出水來的時候,招待所裡的電話,毫無征兆地尖銳大作。

是陸昭從柳樹灣打來的長途,聲音急得變了調。

“哥!嫂子!不好了!”

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