陽光透過會議室的百葉窗，在桌麵投下一道道金色條紋，像是某種神秘的密碼。小林的手指在鍵盤上飛快地敲擊著，屏幕上的表格像被施了魔法似的不斷變形重組。
“劉哥，我搞定了！”他忽然喊了一聲，聲音裡帶著點興奮，“這個‘單位投入產出比’模型，我已經搭好了基礎框架。”
阿芳從一堆文件中抬起頭：“這麼快？”
“那當然。”小林得意地轉動椅子，“我可是數據界的魔術師。”
劉好仃端著茶杯走過來，低頭看了眼屏幕，點點頭：“不錯，這表頭設計得清晰，分類也合理。”
“那是必須的。”小林推了推眼鏡，“我現在正在導入各部門的數據，等跑完這一輪，咱們就能看到哪些部門是‘燒錢無回報’，哪些是‘花得值’了。”
“很好。”劉好仃把茶杯放下，“你繼續跑數據，我去安排下一步的事。”
阿芳翻著手中的資料：“你要找采購部的人談話？”
“不急。”劉好仃笑了笑，“先發個通知，說明我們要開一個跨部門協調會，不是為了追責，而是為了建立機製。”
“機製？”小林一愣，“你不會又要整什麼流程圖吧？”
“流程圖隻是輔助。”劉好仃拿起筆在白板上寫下幾個關鍵詞：成本控製、財務、采購、生產、市場，“我們得讓每個環節都有人負責，不能出現‘簽字人離職就沒人管’的情況。”
阿芳看著白板上的字，若有所思：“所以……你是想讓大家明白，這不是削減預算，而是優化結構？”
“對。”劉好仃點頭，“就像種樹一樣，得知道哪片土適合哪種樹，哪棵樹需要多澆水，哪棵隻需要偶爾打理。”
“又來了。”小林嘀咕，“你今天怎麼老說種樹的事兒？”
“因為道理是一樣的。”劉好仃喝了口茶，“管理企業跟種樹沒什麼兩樣，關鍵是要有係統，要有規劃。”
阿芳合上手裡的文件夾：“那我去聯係財務和市場部，讓他們準備相關資料。”
“辛苦了。”劉好仃朝她點頭，“記得語氣要溫和，彆讓人覺得我們在查賬。”
“放心吧。”阿芳拎起包，“我會說這是‘資源優化配置項目’，聽起來高大上多了。”
“聰明。”劉好仃笑著送她出門。
會議室隻剩小林和劉好仃兩人。電腦屏幕上跳動著不斷刷新的數據，像是在進行一場無聲的對話。
“劉哥。”小林忽然開口，“你覺得這次真能改得了這些毛病嗎？”
“你說呢？”劉好仃反問。
“我覺得……挺難的。”小林歎了口氣，“畢竟牽扯到太多人的利益。”
“是啊。”劉好仃靠在椅背上，目光落在窗外那棵老榕樹上，“但正因為難，才值得去做。”
“可萬一碰壁怎麼辦？”
“那就繞過去。”劉好仃笑了笑，“或者，乾脆把它搬開。”
小林愣了一下，隨即笑出聲：“你這話聽著有點狠啊。”
“不是狠。”劉好仃站起身，走到白板前，用紅筆圈出“穩健”兩個字，“是為了讓整個係統更穩，走得更遠。”
辦公室外傳來電梯叮咚的聲音，接著是腳步聲，阿芳回來了。
“怎麼樣？”劉好仃問。
“都安排好了。”阿芳坐回座位，“不過采購部那邊有個主管問了個問題——‘你們是不是要把我們的預算砍掉一大塊？’”