陽光從會議室的百葉窗斜切進來，照在剛打印出來的活動日程表上。紙麵微微反光，像是鋪了一層薄薄的晨露。劉好仃站在投影幕布前，手裡捏著一支綠色記號筆，把“第一次文化輪值日”圈了三圈，又補了個五角星。
“今天中午十二點，食堂三樓，阿米爾請咱們吃家鄉飯。”他轉過身，語氣像在宣布節日，“不是工作餐，不是團建kpi，就是——吃飯。”
小陳抬頭：“他要做手抓飯？”
“他說要試試。”劉好仃笑，“還特意問了清真食材從哪訂。”
小李翻了翻手裡的流程表：“下午兩點，戶外拓展？這不趕著午休結束就上山？”
“山上沒有山。”劉好仃指了指窗外，“是公司後院那片草坪。我們不玩高空斷橋，也不比誰跳得遠，就幾個小遊戲，動動手，說說話。”
他頓了頓，聲音輕下來：“上次咱們聊‘共頻’，說要讓每個人都能發出自己的聲。可聲音發出來，得有人聽。所以——今天，咱們先聽。”
沒人說話。但有人開始收拾筆電，有人把咖啡杯蓋擰緊，動作裡透著一點藏不住的期待。
劉好仃忽然壓低聲音：“順便說一句，活動最後有個環節，我還沒告訴阿米爾。”
“什麼？”小陳問。
“驚喜。”他眨眨眼，“不然誰願意認真玩遊戲？”
會議室笑起來，像開水剛冒泡。
中午十二點整，食堂三樓的燈亮了。
原本空蕩的區域被布置成一個小型中東風格餐廳：藍白條紋的桌布，牆上貼著手繪的沙漠與清真寺，角落裡還擺了個小火爐，上麵溫著薄荷茶。阿米爾係著一條印有阿拉伯紋樣的圍裙，正往大盤裡鋪米飯。
“這是我媽媽的配方。”他有點緊張，“米飯要軟一點，胡蘿卜要甜一點，葡萄乾——必須有。”
小李夾了一筷子，眯眼咀嚼：“嗯……像我奶奶做的八寶飯，但多了股香料味。”
“那是小豆蔻。”阿米爾笑，“我們那兒管這叫‘幸福的味道’。”
“那我得多吃兩碗。”小陳舉起碗，“爭取幸福超標。”
大家笑作一團。劉好仃坐在角落，默默把每個人的表情收進眼底。尤哈第一次主動夾菜，拉吉也放下了手機，正認真聽阿米爾講節日裡怎麼給小孩發金幣巧克力。
他掏出手機，拍了張照，發到團隊群，配文：“今日幸福攝入量：+300。”
不到十秒，群裡炸出一堆表情包。
下午兩點，草坪上豎起了幾根彩色氣球柱。
拓展活動名叫“文化拚圖”，規則簡單：六人一組，每組拿到一幅打亂的拚圖，圖上是各國員工家鄉的風景——有迪拜的哈利法塔，有赫爾辛基的雪原教堂，還有孟買街頭的彩色電車。
“拚完就能知道下一輪玩什麼。”劉好仃宣布，“而且——最快那組，獎品是阿米爾親手做的椰棗蛋糕。”
“這不公平！”小李喊，“他們組有阿米爾！他肯定認識哈利法塔！”
“所以我們重新分組。”劉好仃笑，“抽簽，隨機。”
簽筒傳了一圈。結果揭曉時，有人歡呼，有人哀嚎。
尤哈和拉吉分到了一組，旁邊是小陳和兩個新來的實習生。小李則被分到了阿米爾組，當場舉手抗議：“我要求換人！我不想贏太輕鬆！”
“晚了。”阿米爾淡定，“蛋糕是我的了。”
遊戲開始。草坪上瞬間熱鬨起來。
可沒過五分鐘，問題來了。
有的組拚得飛快，有的卻卡在角落一塊死活對不上。尤哈組尤其慢——不是不會拚，而是每個人都在等彆人先出主意。拉吉拿了塊拚圖比了又比，最終放回去，輕聲說：“要不……你們來？”
小陳察覺不對：“咱們得說話。誰有想法都說，錯了也沒事。”
沒人回應。空氣安靜得能聽見風吹草葉的聲音。
劉好仃走過去，蹲下：“你們知道為什麼拚圖邊緣是直的嗎？”
大家都搖頭。
“因為邊緣的人，知道自己站在哪裡。”他指著拚圖，“可中間的人，得靠彆人告訴他們——‘你在這兒’。所以，彆等，直接說：‘我覺得這塊應該在這。’”
尤哈低頭，忽然開口：“這塊……藍色的，像赫爾辛基的湖。”
“對！”小陳立刻接上，“湖邊那棵樹歪了，我記得照片裡是歪的！”
他們終於動了起來。
另一邊，阿米爾組卻卡在了時間觀念上。小李催促：“快快快！彆研究了！先試試！”
阿米爾卻慢條斯理：“要先看顏色，再看形狀，不然浪費時間。”
“可時間就是時間啊！”小李急得跳腳。
劉好仃走過去，拍拍她肩：“在他們那兒，著急不等於高效。慢，也是一種快。”
小李愣住，忽然笑了：“行，那我學學‘慢快法’。”