還有馬達，如果這件事處理不好，運維科，這個新成立的科室以後就會天然的被人瞧不上的；
而就在婁屹關注的時候，馬達直接去了詹青的辦公室，隨後大概半小時的時間，他們就去了22樓的集團決策層；
下午五點半的時候，距離下班還有半小時，馬達他們還沒回來，但是集團的一則人事通知出現了：
楊佳文，主動離職，並在今天做最後的交接！
婁屹沒記錯的話，今年42歲的楊佳文，是2017年的時候通過社招進的大恒集團，雖然是沒有通過司法考試，拿到執業證書，但是在相關的法律知識儲備上真的很有才；
而且，2017年到現在的2025年，距離他第三次簽合同，轉成無固定期限就應該沒幾個月了吧！
現在好了，直接是主動離職！
這個主動離職，婁屹用屁股想都知道，肯定是被主動的，隻不過是麵子上的好看罷了，當然了，該有的補償大恒集團肯定是會給的；
但是對於楊佳文而言，真的值得嗎？
沒有過司法考試，你即便是真的有法律知識，那又如何？沒證，價值不大！
楊佳文對馬達不滿，婁屹也是聽說了，之前有消息傳出，馬達的位置是原本給楊佳文的，而他本人也夠這個條件；
但是可惜，馬達和景文來了，而且還讓楊佳文在馬達的下麵辦事！
這裡麵的細節估計很多，但是婁屹除了感慨之外，還看到了大恒人服新出來的一則行政通知：
原法務小組撤銷，成立er案件組，並且招聘。
招聘的人數是1，要求幾乎就是按照法務小組那邊的標準來的，換句話說，就是換個名字，但是er案件組的職能沒變；
除此之外，還給他的員工關係組新增一個勞務派遣的名額。
馬達怎麼想的給他員工關係組加人，婁屹不知道，但是他猜的出來，這個名額，就是對馬達和詹青的補償了；
楊佳文離職，er案件組代替法務小組，新增一個勞務派遣名額。
這場快速開始又快速結束的派係鬥爭，看起來是詹青這邊的新業派贏了，但是實際上，他們應該是輸了！
不提元老派那邊啥都沒有付出，僅僅中立派把法務權利收回集團這一條，就足夠大恒人服吃一壺的了；
以後新業派這邊不打官司？
怎麼可能！
但是你打官司，自己沒有法務，而集團法務又和你勢同水火了，能沒有磋磨？
還有一些隱形的東西，很多人都看到了，比如新業派的底蘊實在是太薄了！
所以，這場鬥爭，後續的影響肯定還會加劇的！
當然了，這些婁屹也改變不了什麼，他隻知道，明天要清明節了。
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