田兵，婁屹不喜歡，滿嘴跑火車，十句裡麵八句假話，這就是婁屹對他的評價，但是人家跟著景文，混的是真不錯。
下午三點，人服子公司的管理人員會議召開，一起列席的還有國企組的兩個正式工。
“田兵，你們到現在為止還有多少人的合同是超過一個月未簽署的？”
景文一開始就問了這個問題。
“景董，我們目前有52個人的合同還沒有落實到位。
我們和信息技術科那邊溝通了，在月底咱們的內部管理係統上線後，我們就會立刻把這些合同落實；
主要是因為電子合同和紙質合同簽署的時間比較近的話，會引起大家的反感，所以我們才會采用這種折衷的方案。”
500來人，52人的合同超過一個月未簽署！
草，一種植物，這國企事業組的人腦子有問題？
“田組長，你們目前服務多少人？已經簽訂合同的具體數字是多少？”
婁屹發問，因為景文問的是超過一個月未簽署的，而婁屹通過剛剛田兵的發言，基本可以確定，這些家夥估計是正兒八經簽訂的都沒幾份！
“婁組長，這些數據我會和景董彙報，我們國企事業組的事情我們自己處理！”
“自己處理？
超過一個月未簽署的人員有52人，這批人如果人家要求雙倍的工資，錢你們國企組自己承擔嗎？
還有，彆在這裡搞什麼我沒資格問你們國企組的事情的把戲，我現在就問你，你們服務了500來人，是不是真正簽訂的合同的壓根就沒多少？”
婁屹的爭鋒相對，然後景文的滿臉寒霜，其他人各自不同的眼神，田兵不自覺的咽了一下口水；
尤其是當景文直接發問兩個正式工，兩個正式工扭捏半天的回答：
“目前我們服務512人，其中52人超一個月未簽訂合同，剩餘人員的合同都在一個月的時間之內！”
好家夥！
婁屹是真的開了眼了，瑪德居然是512人的合同都沒簽！
“田兵，你們國企組是真牛逼，2個月的時間，512人的合同都沒簽，52人的超過了一個月的時間；
要是這次不出這個案子，我都不知道你們國企組居然這麼厲害！
景董，我先聲明，國企組這麼牛逼的操作，後續帶來的雙倍工資以及其他的後果，不能算在我們其他小組身上；
大家都是成年人，自己的工作做不好，那就是自己的事情；
要是我們這些乾實事的人，因此受到牽連，那我是不服的！”
婁屹幾乎是嘲笑般的說出了這些話，而讓他沒想到的是，這次居然是信息技術科那邊的兩個正式工先支持的他！
“景董，之前田兵田組長說和我們溝通了，上線電子簽後處理合同的事情，我們先聲明一下：
1月份我們的試運行的版本才會上線，而按照我們和供應商公司的溝通，試運行改進也需要1個月的時間左右；