婁屹把高級人才事業部的事情階段性的解決了之後，麵對即將到來的招聘平台事業部是有些頭大的；
30來人斷斷續續的進來後，婁屹看著他們，隨後說道：
“我跟集團提出了把你們直接並到數字技術部，但是因為數字技術部那邊的任務比較重，所以暫時沒有通過！”
看著所有人都是略顯吃驚的表情，婁屹在發言台那裡搖了搖頭，隨後繼續對著30人說道：
“我之前對你們招聘平台事業部其實就不建議成立，因為我認為沒有什麼意義，更不會給集團帶來什麼大的助力；
目前國內的招聘平台這一塊，都已經是頭部的那幾家吃儘了幾乎所有的資源，成立你們做什麼呢？
而在這次詳細的看了你們每個人的數據以及展望之後，我的這個想法就是更加的強烈了！”
看著有些人不服氣的眼神，婁屹打開投影儀，隨後打開自己的ppt，對著ppt繼續說道：
“你們看，這是你們三家企業搭建的三個招聘平台，你們看看，我不說頁麵的實際功能吧；
就是這三個頁麵的美觀上，你們覺得看起來舒服嗎？
還有，現在都什麼年代了，你們居然連開發出來同步的app都是不穩定的！
你們的三款產品我全部看了，也體驗了，爛的要死！
好了，多餘的廢話我不說了，我現在對你們進行調整：
第一步，你們30人分兩個團隊，所有技術人員成立研發組，剩餘所有人員成立推廣組。
我看過你們的資料，你們有20人是有技術的，雖然說技術有高有低，但是能夠進行新平台的開發；
剩餘的人，我不管你們是什麼管理人才之類的，都進推廣組。
第二步，各自的分工：
研發組，按照集團和我的要求，把你們現在的這三個平台給我進行大改，如果大改你們覺得耗時間，那你們就重新進行編程；
人服網，這就是新的平台名稱，我查了，沒有這個域名和相關的注冊，所以你們在最短的時間內完成注冊以及開發；
同時，人服網的app以及小程序，以及增加直播等功能等功能也要快速的上線。
推廣組，你們有兩個任務，第一個任務就是協助研發組尋找相關的素材以及優化人服網；
在人服網正式上線之後，你們的本職工作就來了，推廣！
我需要你們建立起學校兼職、畢業生、咱們同行那些公司以及目前咱們合作的和沒有合作的相關的企業的入駐；
不管是找工作還是發布招聘信息，都是你們的推廣任務！
當然了，等到了正式推廣的時候，集團的各個部門都會進行協助，你們要做的就是拿出具體的方案，然後給大家培訓；
不會讓你們跟做地推一樣直接上，我們畢竟是國企，你們畢竟是國企正式工，有些事情我們不會讓大家為難的。
各位，這就是我對你們的工作的布置。
我把醜話說在前麵，如果到了6月底的時候，人服網這個的搭建還沒有讓集團和我滿意，那麼你們這個部門會被撤銷；
所以，如果對自己沒有信心的，你們可以找人力資源部或者是你們的關係，調離或者是協商解除。