按照相關的規定，高級專員的薪資福利範圍在1215之間。”
程真真給出的的確是一個很高的薪資福利了，所以婁屹也就沒有再糾結，而在這件事聊完之後，程真真就打蛇上棍的把紀平那邊處理的事情說了出來。
這一周多的時間，紀平那邊很給力，其實這種事情說真的，就看你認不認真查，隻要是認真查，那麼很容易。
紀平采取的就是最簡單的方法：
通過數字技術部門，查企業微信三證人才發展集團每個人入職後會加入企業微信，工作全部用企業微信）；
八卦的那些人用自己的私人微信或者是扣扣等工具聊的，紀平沒資格查，但是企業微信入職的時候就是簽訂了相關的協議，是可以直接調取的；
有的人心大，覺得聊八卦，無所謂，所以在企業微信上留痕了，而紀平查到後直接就是一對一的直接喊過去問話；
“誰和你說的這個消息，你如果不說，那麼我們就默認你這裡是源頭，責任你來承擔。”
沒有其他的話，就這麼一句，沒有幾個人是沒有不說的。
然後順著這個一直往上查唄，查到了不認的，那就直接對質，簡單粗暴，但是非常的有效；
到目前為止，十來個人算是源頭，這裡麵有的是沒有說誰跟他說的，有的就是源頭，但是查到這裡，紀平的意思是差不多了。
把結果給了景文那邊通報後，那就是涉及到怎麼處理，目前會還沒有開，說的是下周一的會議上決定；
而這多出來的時間，就是紀平給程真真的時間，因為十來個人裡麵，程真真這邊幾個部門的有六七個！
婁屹自然是明白程真真的意思，但是讓他這麼輕易的放過，很顯然是不可能的，所以片刻的思索後對著程真真說道：
“程董，必須要有人為此買單的！
這次紀為的同誌們查這件事耗費了人力物力，而且你應該清楚，因為這件事整個公司這一兩周以來大家都是人心惶惶的；
如果草草了之，不但會對紀為那邊的同誌們的努力付出給與沉重的打擊，就是這段時間集團內部的風聲鶴唳，也不會是一個沒有多大警示意義的！
如果不借著這個機會讓大家知道三人成虎，傳閒話會帶來嚴重的後果，那麼以後我們集團這種事情絕對是會層出不窮的！
當然，我認為你可以和紀書籍以及景董事長那邊溝通一下，看看是不是可以借著這個機會，把人員的名單可以換一換；
據我所知，這次的最終名單裡麵紀書籍那邊並沒有公布，而不論是我分管的幾個部門，還是陳總以及其他幾位讜委成員分管的部門，總有幾個讓人不儘如意的人在裡麵的；
這些讓人不儘如意的人，我們平時是沒有辦法直接解除的，但是此次如果他們參與了，我覺得這是一個機會；
當然，程董，我希望你還是不要做的太明顯，比如把你的人全部都保下來，讓彆的部門的人都擔責離職，那樣的話，很可能會引起不良後果的；
主要的責任必須是你這邊的人來承擔，這件事集團的眾人心裡都是有自己的一杆秤的，所以你要考慮清楚。
當然了，這是我個人的意見，至於是否采納，你們決定。”
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