“婁董，如果換做是你主導你說的全省的布局，你會具體怎麼操作？就我們三個人，我想聽你的真實的想法。”
馬達這時候也是很認真的看著婁屹，婁屹片刻思索，隨後對著兩人說道：
“董事長，上市，對於我們這種公司而言，業績數據是一方麵，但是可持續發展更重要！
我們在互聯網上的布局，就人服網，但是你覺得我們真的有優勢嗎？
沒有的！我們在招聘平台這一塊的布局，跟現在的各平台相比，沒有任何的優勢可言！
而我們最大的優勢，就是立足於國企這個背景！
目前在各個小的城市，同行公司不少，甚至就是大公司和當地合作的也不少，但是相比他們而言，如果我們紮根當地，競爭優勢還是有的；
最起碼我們通過成立人才市場，可以和當地的就業部門達成良好的關係，從而確保我們的招聘不會有太大的壓力；
而有了這個優勢，我們就能把很多的同行比下去！
或許在你們看來，和就業部門打交道很容易，但是對於很多的民企以及外來的國企而言，其實是有門檻的；
而我們如果借此機會成功了，那麼地級市和縣級市裡麵的機關事業單位的編外人員等業務，我們就能順利的插足進去；
本省之內，我們隻要抓住機會，我相信問題不大！
至於省外的業務，我們目前基本不用考慮，最起碼在我們省內業務沒有站住腳跟的時候，考慮那些有些太遠了；
而且我們在人才市場這種能拿到固定資產的項目上布局越多，對於推動上市也會更有利；
最起碼，我們和那些同行相比，實打實的無負債、有固定資產，就是會讓投資者更有信心，不是嗎？
我們要推上市，就必須讓我們有自己的不同，給投資機構和投資者信心，而業績和固定資產，我認為是需要齊頭並進的！
我們通過劃撥拿到固定資產，對於我們而言，本就是打申請的事情，成功了對我們而言更好，不成功，也沒有什麼大的損失，不是嗎？
對於國家而言，給我們和給其他公司，區彆的意義並不大，不是嗎？
馬總，我知道你擔心的是我們在開展業務上不順利，但是你仔細想一想，我們除了這個擴張的方案，真的還有其他更優質的選擇嗎？
咱們省的業務就那麼多，省會城市這邊的競爭壓力你知道的，我們現在能拿到的業務幾乎就是我們的極限了；
剩下的再要和已經深耕了三鎮市多年的那些企業競爭，我們有什麼優勢？
地級市的競爭壓力雖然有，但是比起三鎮市這個省會城市而言，就會小很多，尤其是我們國企背景，天然就是有優勢的。
風險，無非就是多一批人，創造不了價值，我們目前的體量，我認為能夠最起碼養他們一年的！
一年時間如果還是做不起來，那麼我們就需要考慮新的發展方向了！”
婁屹想讓景文和馬達同意，因為這的確是他認為最好的發展方案！
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