整個包間裡麵陷入了片刻的沉寂，隨後才傳來婁屹的聲音：
“我原則上對這個方案沒有意見，你們如果在董事會上提出來，我會投讚同票，但是其他的事情我就不參與了；
至於景董事長那裡，我想你們和其餘的幾位董事再溝通溝通，到時候再去找景董事長私底下先溝通可能會好一些；
這件事你們要推行的話，最好是快一些，最好是在明天的彙報之前就定下來。
我記得景董事長的相關報告上，寫的是2個億的淨利潤。”
隨後，這個話題結束。
不到半小時，短暫的見麵結束後，婁屹就回家了，而馬達和嚴林，不出意外的話會繼續溝通一下這件事的；
利益，這東西才是拉近人和人關係最實用的、最方便的、最快速的東西！
沒出婁屹的預料，在第二天上午九點半的時候，景文召開了臨時的董事會，議題自然就是開設三級公司的事情；
“三級子公司，各家二級子公司必須是占股66.7以上，必須是絕對控股的！
集團的d平台最大的依仗就是我們的服務員工，如果我們沒有絕對的話語權，就是一個笑話！
另外，三級子公司成立之後，人事、財務必須是各二級子公司和集團統一管理的。
三級子公司，你們提出來的我們現有的400多人以及會新招的幾百人甚至是上千人，不再占有集團的編製，不屬於國有企業員工，這一點同樣沒有任何的討論餘地；
我不管你們的其他操作，以上這三點必須保證！
最後，婁董，你這邊有什麼補充的沒有？”
景文的態度婁屹看的出來，她是反對這個操作的，但是因為馬達以及汪秀甚至是嚴林等好幾個人去找了她，讓她不得不考慮影響問題；
所以，現在的她，隻能是提出對集團最有利的幾個舉措。
“董事長剛才說的絕對控股、人事、財務三件事之外，我這邊還有一個事情，那就是業務的問題；
我們讓出30左右的股份，拉進來的股東必須是要帶著業務的！
沒有業務，隻是單純的做我們的第三方，意義不大的同時，更會在這種特殊的時期容易引來彆人的非議，讓我們極有可能陷入被動；
所以，不管他們帶著的是本省的業務，還是外省的業務，不管是什麼行業，都要帶著項目來，帶著業務來；
到時候我們集團也可以借著這個機會，把業務擴展出去。
最後，涉及到三級公司的其實就是集團的24家二級子公司和我這邊分管的機關事業部，針對這25個部門子公司，我認為在推行三級子公司的時候，我們需要拿出一個具體的方案；
我初步的想法是，集團成立一個單獨的部門來對接這件事。”
婁屹不想在這件事情裡麵參與太多，所以想著的就是把自己分管的部分拿出來，然後讓他們去操作；
但是很顯然，這件事是不會通過的，在他剛說完，景文就說道：
“婁董，三級子公司必須是在現在的二級子公司下麵，現在大家的分管剛確立不久，就沒有必要再調整；
這樣吧，按照剛才嚴董等幾位董事的方案，這個計劃需要1.5億的資金，財務先把這筆款項預留出來，不放在淨利潤；
集團人力資源這一核心業務的淨利潤就調整一下，然後做相關的報告。