景文在會議開始前的半小時找婁屹和馬達說這些消息，她認為她這是在向兩人提前告知一些內部的消息，兩人應該感謝；
但是在婁屹和馬達兩人看來，這些消息太廉價了！
就這些消息，侯亮的任命隻要是出來，不超過今天，集團裡麵的消息人士就能都打聽出來的，所以，意義真不大；
婁屹和馬達現在過來，更想聽的是景文和侯亮或者說他們老子和嶽父之間達成了什麼樣的交易！
這才是兩人最關心的，因為這直接會影響到他們的切身利益！
但是，很可惜，景文一直都是在說這些八卦，而沒有說道核心的問題，所以從這時候開始，三人形成的聯盟正式的就散了；
最起碼在婁屹和馬達偶爾碰觸的眼神中，兩人都讀懂了彼此眼中的含義，至於說景文察覺到沒有，那是她自己的事情了。
下午五點，董事會會議正式召開。
三鎮果子、三鎮產投、三鎮人才的相關人員都來了，尤其是三鎮人才的幾位負責人的到場，讓婁屹感到，這次的會議怕是比他之前預想的還會有“大驚喜”!
一些歡迎等等流程的走完，主題到了：
“為了更好的讓三鎮人才發展集團繼續保持活力，繼續快速的發展，經過上級主管部門的決議，並報請相關領導的同意，決定對現有的人事進行調整：
晏開同誌、夏迪同誌、雷曉同誌、汪秀同誌，調離集團，另有任用；
景文同誌，擔任董事長一職，不再兼任讜委書籍一職；
調侯亮同誌，擔任集團讜委書籍一職。”
“三鎮人才發展集團董事會，經過上級主管部門的研究以及認真聽取集團相關董事的意見，並報請相關領導複核後決定：
由原來的13位董事精簡為9位董事：
景文、侯亮、馬達、婁屹、王丹、嚴林、李文、李明、林妙九位同誌擔任董事一職。”
“三鎮人才發展集團讜委會，經過上級主管部門的研究以及認真聽取集團相關讜委成員的意見，並報請相關領導複核後決定：
讜委會成員如下：
侯亮、景文、馬達、婁屹、王丹、嚴林、紀平七位同誌擔任讜委成員一職。”
“三鎮人才發展集團經理層，經過上級主管部門的研究並報請相關領導複核後決定：
馬達同誌，擔任總經理一職；
婁屹同誌，擔任副總經理一職，負責三鎮人服、三鎮機關、三鎮事業三家子公司業務，以及d子公司業務；
王丹同誌，擔任總會計師一職，負責集團財務部、審計部；
嚴林同誌，擔任副總經理一職，負責三鎮人才發展資管、投資子公司；
李文同誌，擔任副總經理一職，負責市場部、考試培訓部、企業文化部；
李明同誌，擔任副總經理一職，負責三鎮人才發展數字技術服務、人服網子公司；
林妙同誌，擔任副總經理一職，負責董事會辦公室、人力資源部、企業綜管部。
關於經理層各位同誌的工作分工，我們經過研究決定，做出的是初步的一個分工，你們董事會、讜委會、經理層在有必要的時候可以根據實際情況進行調整；