婁屹的心思隻是關於他自己的，但是從他這裡決定了的事情，影響著的可不僅僅是他一個人的；
這不，隨著汪秀和陳同以及梅月等幾人的再次溝通，再次的查漏補缺之後，在幾家子公司就開始了這場大調整：
“老吳，你在三鎮人才市場子公司做的非常的出色，這次三鎮人才市場子公司和人服網子公司整合，需要你再次展現你強大的能力了！
人服網在未來一年要完成全國線上線下點的擴張。
線上的事情主要是李明總那邊進行，而我們需要的就是把原來三鎮人才市場的模式快速的擴張到全國；
選址，尋找當地的小供應商，拓展我們的招聘渠道，拓展我們的業務等等，這些都是老吳你擅長的；
所以公司現在給你幾個地方，你自己來選擇：
東三省，你任選一個！”
6月8日，也是周五的時候，幾家子公司分彆開始了如上麵的談話，而且談話的目標全部是中層管理！
比如，三鎮人才市場子公司，目前實際負責人就是陳同，而今天他和汪秀兩人第一個找來談話的老吳，就是他手下職級最高的幾個人；
老吳加入公司好幾年了，目前是整個三鎮市三鎮人才市場子公司的負責人，職位在整個集團內部，已經是總監級彆了；
再往上一步，應該是二級子公司的副總一職，他之前想的就是借著整合解決自己職級的問題，但是可惜，現在看來是遙遙無期的了！
老吳沒有立刻說話，而是閉上眼睛沉思了許久，才睜開眼睛，看著陳同和汪秀，帶著祈求的目光，低沉的問道：
“汪總，陳總，我，我還有沒有機會去和婁董解釋！”
其實，老吳很明白他這次被調整的原因，或者說現在整個三鎮人才集團總部的人都知道，這次調整的原因是什麼！
所以，老吳現在抱著的就是去給婁屹解釋！
但是很可惜，他的這個想法注定是實現不了的，就在他剛剛說完，陳同很堅決的直接對著他說道：
“吳總監，你現在是二級子公司下屬的總監職級，這個職位要向上，必須是要去外麵曆練的；
東三省任何一個省的子公司的設置，從職級上來講，都是和你現在的職級一樣的，而且某種意義上來說，是權利更大了；
如果你對於你要去的地方有想法，那麼你可以直接和我以及汪總提出來，我們會根據你的實際情況進行再次的調整；
但是目前三鎮人才市場子公司和人服網子公司合並，集團大力推行全國布局，集團在為各家子公司上市做準備等等；
在這些大事麵前，我們不能保證你現在的職級和職位不會有變動！
這些事情，汪總和我直接跟你對接即可，婁董那邊很忙，沒有時間來專門處理你的事情的；
吳總監，你要懂事！
集團此次調整是從實際出發，所以在三鎮人服、人服網、三鎮人才市場、數科四家子公司開始的；
這次的調整，是經過集團的管理層，董事會，集團的上級主管部門都同意才確定下來的，是按照國家法律法規進行的！”
陳同的這番回答，明麵上是在解釋，是在告訴老吳認真考慮之類的，但是實際上呢？
是威脅！
老吳不傻，他聽的出來陳同話裡麵的含義，而且他更加知道一點：
陳同的身份！