醜兒集團和三鎮人才集團之間合作的事情，陳慧文自然是大力的推動的，所以，很多事情也就是加快了；
這次，婁屹到京城來，就是為了和醜團的人最後敲定合作的方案。
在有著能基本上合作成功的前提下，今晚的見麵，大家自然都是很高興的，聊著工作聊著生活，在十點的時候結束了第一場；
第二場，陳同陪著陳慧文的那些要一起跳槽的人去了，而婁屹和陳慧文兩人則是到了一個私人會所。
在這裡，婁屹見到了陳慧文搭上的醜團裡麵的那位。
幾句寒暄之後，大家聊到了正題：
人數。
醜團的合作模式中，單人單月能貢獻的營收其實有多少，這一行的人都是大概的知道的，這一點上可聊的不多；
而且，具體的合作模式，那是醜兒人服成立後的事情，現在，最關鍵的就是人數的問題！
人數的多少，意味著醜兒人服能貢獻的營收、淨利潤有多少。
“婁董市長，最多的數量隻有30萬人！
我們第一階段，最起碼在一年以內最多的人數隻能按照30萬這個進行，全部轉移，風險太大了。
這個數字，也是我們和董事長等進行確認過的。
至於醜兒人服注冊資金這一塊，我們的意向是按照三千萬進行，當然了，大家各自要按照你們現在的模式，固資占一半，現金占一半；
醜兒人服的運營，也按照你們現在迪美人服、貓集團那幾個的人服進行就行。
慧文到時候會擔任我們醜兒人服的總經理一職，還希望婁董市長能夠在後續的工作中多多關照。”
婁屹知道這個數字改不了了，雖然是心裡有些小失望，因為在他之前的規劃中，這個數字在50萬左右是理想的；
醜團僅僅騎手這一塊，一年260天以上工作的至少也是在80萬人左右的，再加上醜團在其他領域的一些可以外包出來的崗位；
綜合下來，其實醜團這裡可以有上百萬人的體量是能做外包的！
所以，婁屹想的是拿下其中的一半，但是現在看來，他拿下的隻有三分之一的數字了，不過也可以的了；
這30萬人，一年能夠給醜兒人服提供的是8億左右的營收，以及4千萬左右的淨利潤，即便是三鎮人服占股49，也有近2000萬的收入的；
所以，婁屹在知道不可能更改之後就是沒有再糾結，反而是這位聊起了其他的，這不，聊著聊著，這位就是突然說道：
“婁董市長，三鎮人才集團經過你們大合資戰略的發展之後，服務人數的體量在明年至少是能有兩百萬以上的吧？
有如此龐大的體量，保險這一塊貴司是怎麼考慮的？”
婁屹知道這位的意思了：
盯上了這兩三百萬的人的保險！
三鎮人才集團在人力資源行業中，跟很多的企業不同，其他的企業是能不交社保就不交社保，能選擇最低廉的保險方案就選擇最低廉的；
但是三鎮人才集團不一樣！
社保，隻要是合作的企業，合作的模式中國家法定的，就必須交；
合作模式中，不用交社保的，必然選擇保額最高的雇主責任險，同時，還會給員工購買適當的團體意外險；