婁屹正式成為三鎮人才集團的讜委書籍、董事長、總經理，代表著三鎮人才集團正式的進到了婁屹時代；
之前不管是副董事長、副讜委書籍、總經理，還是代理讜委書籍、董事長、總經理，都是差了最重要的兩個頭銜程序上的任命，所以，名不正；
現在，隨著三鎮市市萎的任命，名正言順了！
而隨著這個名正言順，帶來的還有董事會的變化：
6月份的時候，隨著李諾敏事件發生，直播串聯事情的突發，三鎮人才董事會進行了一次變化；
也就是周凱、鄭易盛、婁屹三人組成了算是臨時的董事會的，人數由之前的5人變成了三人；
這樣做的目的，自然就是為了更好的讓婁屹進行三鎮人才集團的發展，但是在程序上，另外的兩人是屬於婁屹的上級；
這次，伴隨著婁屹的職位變化，董事會也是再次的確定：
董事長：婁屹
董事：王丹集團總會計師）陳婷職工董事，最初跟著婁屹從大恒人服的時候一直到現在的一個聽話的大姐）劉集三鎮投控集團財務部的副職負責人，職級和婁屹同級）陳讓三鎮產投集團人事部負責人，職級和婁屹同級）
董事會成員5人，但是後麵的劉集和陳讓兩人，都是兼任董事一職，他們的工作依舊以各自集團的本職為主；
而且雖然兩人的職級和婁屹是一樣的，但是他們兩個人可不會真的認為自己有權利真的去監督婁屹！
說的直白一些，這兩人都是鄭易盛和周凱兩人的親信，在三鎮人才集團的董事會兼任董事一職，就是為了堵一些人的嘴而已；
在之前，婁屹就和鄭易盛以及周凱兩位領導溝通過了，這兩人都會在董事會全力的配合婁屹的各項管理。
而且，為了防止在後麵這兩人會被其他的領導換成不聽話的，導致影響到董事會，所以5個人裡麵，王丹和陳婷就是婁屹自己的人。
所以，不管怎麼玩，隻要婁屹自己這裡不出問題，那麼董事會就會牢牢的控製在他的手中的，不會有表決不通過的情況發生，根本上確保婁屹的權利行使。
在董事會之後，自然就是讜委會，也是變化了：
讜委書籍：婁屹
讜委：安迪讜委辦公室主任）、汪秀讜委組織部負責人）
讜委裡麵沒有副書籍，直接就兩位委員，即便是安迪納了投名狀，但是從安全的方麵考慮，婁屹依舊是讓汪秀進到了讜委，可以和自己直接壓製讜委的投票；
通過這種方式，讜委，同樣是婁屹說了算！
最後的經理層：
總經理：婁屹
副總：王丹總會計師）、汪秀分管人力資源、董事會辦公室、綜合管理部）、嚴林分管企業文宣部、投資子公司、資管子公司）
李文分管企管子公司、考培教育子公司）、李明分管人服網子公司、數科子公司）
經理層在以上5位副總之外，婁屹通過董事會，讓陳同有參會並表決的權利，理由就是陳同在負責三鎮人才市場子公司，並進行人服網和其負責子公司的合並事宜；