“汪秀總，你和咱們紀鑒組的簡書籍去聊一下李明總的事情，尤其是這次他帶人去杭城之後的一些事情；
跟簡書籍通通氣，讓紀鑒組的同誌直接去找李明總他們的時候聲勢大一些，相關的記錄尤其是攝像記錄這一塊要做好；
同時，你們人力資源部這邊針對那些頑固分子，還是按照之前的方案：
能讓經偵那邊處理的，就讓那邊處理；能讓紀鑒組處理的，就給簡書籍那邊；剩下的你們人力資源部從嚴從重從快的處理。
你和簡書籍那邊說一聲，咱們三鎮人才集團的這次整頓要在12月底之前完成。
1月份在三鎮人服上市之前，集團的員工持股就要落實下去，你們的整頓結束的越早，對集團來說就越有利；
我們不能讓這些壞分子和三鎮人服的上市扯上任何的關係。”
婁屹當著陳同的麵給汪秀打了這個電話，隨後對陳同說道：
“李明這次帶人去杭城，貓集團那邊我通過人給傳了話，對李明他們服務的可是很好的，比如去商k學習外語神的；
還有，那邊的人送了一些禮物給李明一行人，李明他們也是收了不少的了；
所以，這次紀鑒組的同誌會用這些讓李明等人走人滾蛋。
陳同，我跟你講這些，是告訴你，不管在任何時候，手，一定要管住了，因為你不知道彆人給你的東西，是帶著什麼樣的目的的；
就比如這次李明他們，他們以為是正常的社交，但是他們卻忘了，這次他們是帶著並購的任務去的；
收了彆人的東西，不管他們給出的並購的相關的評價是否真的是合理的，都會變成不合理的，因為性質變了！
而且，李明他們估計是沒有查一些資料，收的東西，可是價值不菲的！
最後就是商k這一塊，學習外語什麼的，年輕人或者說男人很正常，但是你要記住了，自己玩自己的，不要弄得人儘皆知，甚至是拍照錄像；
這些年來，因為這種桃色事件，下去了多少人？
就是我自己這邊，都是差點栽了跟頭，到現在我都是沒有把這件事處理好，你要以我為戒，汲取教訓；
對了，你的婚姻大事趕緊解決。
好了，就這些吧，你把數科公司和人服網兩家公司的事情盯緊一些，越到關鍵的時候，就越容易出現一些變數。”
婁屹把陳同是當成了自己的接班人來培養的。
跟著婁屹從2025年開始到現在的高管人員不少，但是婁屹還是看上了陳同，而不是其他人，因為陳同夠優秀，夠忠心。
梅月、付至、何計三人，其實是跟著婁屹算是最早的，現在也是在負責三鎮人服的事情，但是他們的能力，到頭了；
三人在互聯網思維這一塊，不管是接收新知識的能力，還是主動去學習的態度，都是讓婁屹失望至極的；
不然的話，三鎮人服的總經理一職，婁屹不會自己兼任的。
王丹，作為總會計師，其實比陳同會更加的適合在婁屹不在的時候管理集團，而且也是最早跟著婁屹的，也夠忠心；
但是奈何她的年紀擺在那裡了，而且自己也是不想有太大的壓力，所以也不行。
汪秀，其實和王丹的情況差不多，她們兩人和婁屹曾經聊過，最多也就是五年的時間，就會想辦法去閒散的地方。