一切為權服務，是我們這個社會的本質，幾千年來，從來就沒有變過，即便是到了今天，不管你套上多少層的外飾，本質的東西，沒變的。
婁屹現在比較慶幸的就是自己也算是一隻腳踩在這個社會運行的核心本質層，對於有些事情，他是有一些反抗的能力的。
2029年2月8日，農曆的臘月二十五，距離二十九的除夕也就是四五天的時間；
上午十點鐘，婁屹和鄭易盛一起在三鎮電商集團的會議室裡麵，和其餘被喊過來參加會議的人小聲的交流著；
而在十點鐘到了後，大家默契的同時停止了交流；
兩三分鐘後，三鎮果子的主壬，也是專案處理小組的副組長龍行虎步的走了進來，後麵跟著幾個人；
看來，今天的主持人就是這位主壬了啊。
果然，這位主壬坐在了主座後就是咳嗽了一聲，隨後就是說受三鎮市市萎和市府的委托，由他這個專案小組的副組長全權進行主持今天的會議；
而婁屹聽出來的另一層意思：
三鎮市的那位即將升為常副柿長的同誌，選擇明哲保身或者是被說動暫時的不插手，給這位主壬最後的機會！
今天，這個籌集資金的會議成功了，那麼三鎮電商集團的暫停鍵就能按下去，這位主壬就有時間來處理他的破事；
要是今天這個暫停鍵按不下去，錢籌不到，那就意味著這件事這位主壬在他自己的職權範圍和能力內解決不了；
你既然解決不了，而且本身就和這件事牽扯頗深，那麼，把你動一動，甚至是讓你去協助調查，有問題嗎？
這就是婁屹通過自己的信息分析出來的。
就在婁屹這麼分析的時候，這位主壬的一些場麵話、廢話也是講完了，隨後重點來了：
“同誌們，三鎮電商集團的賬目我們在這幾天進行了一些落實和繼續的審查，觸目驚心啊！
具體的情況我這裡不方便透露，也不是今天會議的主題。
在三鎮電商集團的賬目還在審查的時候，三鎮電商集團的員工們提出了最現實的問題，那就是他們這年底這個月的工資和年終獎等福利怎麼辦？
這個問題處理不好，就會引發社會問題！
所以，在昨天，三鎮市市萎常萎會議上一致決議通過：
必須解決三鎮電商集團員工的薪酬福利。
在這個指示下，我們三鎮果子以及專案處理小組進行了溝通，一致認為，由三鎮電商集團的上級公司也就是三鎮投控集團來處理這件事；
所以，我在和周董事長進行了溝通後，就把你們各位請到了這裡來了。”
這位主壬一開口的這個調調定就是特彆的高：
市萎常萎會議決定的！
言外之意就是告訴今天參會人員，你們要是不支持今天我組織的這場會議的主題，那你們就是和市萎常萎作對！
高帽子戴完之後，不出意外，那就是要吹捧一下參會的各家公司的，讓參會的各家都是心理有點兒數，同時也是不好意思說不配合的話；
這不，這位主壬說了一下三鎮投控、三鎮產投等公司的功績之後，就是說到了了三鎮人才集團，也就是婁屹這邊：