嚴林數據中顯示，目前這三家在200300億之間的行業巨頭，市盈率最高的中潪也就是不到45倍；
最低的京城外企的市盈率目前在38倍。
“嚴林總，你們和集團文化宣傳部門一定要做好公關！
我預計明天時候，我們的市值會下降，很有肯能會觸碰到10的跌停，因為今天三鎮人服最後一天不設漲幅的原因，很多人和機構應該從眾和抱著明天拋出去的想法去的；
漲跌事情我們乾預不了大市場，但是我們一定要做好相關的公關，不能開啟連續的跌日！”
婁屹是真的擔心了。
如果從明天開始每天即便是10的漲跌幅度，但是跌的勢頭如果連續停不下來，那三鎮人服的市值必然是會連續跌的，形成惡性的循環。
懷揣著不安，在第二天，婁屹時刻盯著股價波動。
那三家不出意外的，今天依舊是上漲，雖然是漲的沒有直接在一開盤就是漲停了，但是到了下午收盤的時候還是都到了漲停的這個10的數字左右；
借此機會，滬城外服319億、京城外企314億、中潪282億。
三鎮人服沒出意外的還是跌了，但是跌幅沒有婁屹預想中的直接跌停，而是僅僅跌了6個點，從386億的市值到了363億。
鬆了一口氣的婁屹和嚴林又通了電話，因為明天和後天還有兩天開市。
婁屹是真的不想在這馬上要過春節，過年的時候，三鎮人服給他來一坨大的，讓他昨天剛剛得到喜悅之情變差。
相關的公關文件不斷的發出，尤其是大環境的調整，在2月11日，這2028年開市的最後一天，收盤時候，三鎮人服讓婁屹滿意：
38.3元每股，市值383億！
兩天時間，伴隨著相關文件的被解讀以及相關領導的在新聞上講話，大環境給力，所以，在三鎮人服自身優秀數據下，三鎮人服把自己的市值在最後一天穩定在了383億。
另外三家，受到大環境的影響，同樣是把自己的市值穩定在了300億以上這個層次：
滬城外服349億、京城外企338億、中潪301億。
而在人力資源行業的這四巨頭之下，市值這一塊就是形成了斷層：
科瑞等各家公司的市值不管是民營企業還是國企，都沒有突破100億大關，最高的也就是80多億的市值。
不過婁屹認為這種清況隨著年後各家數據出爐，會有很大的改變的。
而除了傳統人力資源這一塊，最讓婁屹眼熱的就是互聯網加人力資源行業的企業市值，亮眼了！
比如在線招聘網站這一塊，b0ss的市值破了100億美金的大關，港股那邊換算之後也是破了百億美金；
作為雙重上市公司，boss這次也是把自己的市值拉起來了。
當然了，人家這麼高的市值，是建立在營收82億、淨利潤直接在16.5億這個牛掰數字之下的；
在新興的網絡招聘和傳統人力資源服務這兩塊，淨利潤率實在是比不了；
當然了，論實際的影響力，網絡招聘企業同樣也是比不了三鎮人服、京城外企這些傳統服務起家的公司的。
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